Browsing by Title

İşletmelerin örgütsel amaçlarına ulaşmasında güdülemenin rolü ve Eskişehir Şeker Fabrikası'ndaki uygulama

Kirez, Turgut (Anadolu Üniversitesi, 1989)

Bu çalışmada, örgütsel amaçlara ulaşmada insan unsurunun önemi belirtilmektedir. Bu çalışma üç bölümden oluşmakdadır. Birinci bölümde, örgütlerin tanımı ve önemi, ve örgütsel amaçlar kısaca incelenmiştir. İkinci bölümde, ...

İşletmelerin Pazarlama Giderlerinin Hisse Senetleri Getirileri Üzerindeki Etkisi: İMKB Gıda Sektörü Örneği

Topuz, Yusuf Volkan; Akşit, Nazlı (Anadolu Üniversitesi, 2013)

Bu çalışmada işletmelerin pazarlama harcamalarının hisse senedi getirileri üzerindeki etkisi incelenmeye çalışılmıştır. Genel kabul görmüş muhasebe usul ve prensiplerine göre pazarlama harcamaları bir gider unsuru olarak ...

İşletmelerin sermaye piyasalarından yararlanarak büyüme olanakları

Önce, Saime (Anadolu Üniversitesi, 1985)

Bu araştırmanın birinci bölümünde işletmelerin sermaye piyasalarından fon sağlama araçları tanımlanarak, bunların neler olduğu ortaya konulmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde ise işletmelerin sermaye piyasası araçlarından ...

İşletmelerin stratejik planlama ve karar alma sürecinde muhasebe bilgi sisteminin yeri ve önemi : TUSAŞ Motor Sanayi A.Ş. uygulaması

Başar, Ayşe Banu (Anadolu Üniversitesi, 1998)

Muhasebe Bilgi Sistemi bir işletmede finansal işlemleri işleyerek değerlendirme yapma, ilgi yönlendirme, ve karar almaya ilişkin olarak elde edilen bilgileri bilgi kullanıcılarına ileten bir sistem olarak tanımlanabilir. ...

İşletmelerin ürün kalitesi etkinliğinin analiz edilmesi için bulanık veri zarflama analizi yönteminin kullanılması

Özveri, Onur; Kabak, Muhammed (Anadolu Üniversitesi, 2018)

Son 20 yılda üretim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler ve üretilen ürünlerin küresel pazara sunulabilmesi, satın alınabilecek ürünlere ilişkin çok sayıda alternatife sahip olan müşterin beklentilerini artmıştır. Bu ...

İşletmelerin yeniden yapılanma (reengineering) faaliyetlerinde bilgi teknolojilerinin kullanılması ve MİTAŞ T.A.Ş.'de bir uygulama

Demirci, Ahmet Emre (Anadolu Üniversitesi, 2001)

İş dünyasında son derece sert değişim rüzgarları esmektedir. Bu değişim rüzgarı küçük, büyük tüm işletmeleri etkisi altına almaktadır. Günümüz rekabet koşullarında işletmeler iki seçenek ile karşı karşıya kalmış durumdadırlar: ...

İşletmelerin yenilik faaliyetlerinde şirketiçi girişimciliğin temel faktör olarak incelenmesi : Türkiye ve Polonya'da faaliyet gösteren büyük ölçekli kimya-ilaç sektörü işletmelerinde karşılaştırmalı durum değerlendirmesi

Demirci, Ahmet Emre (Anadolu Üniversitesi, 2006)

İşletmelerin sahip olduğu genel amaçların başında devamlılık gelmektedir. Örgütlerin yaşam sürelerinin, diğer bir deyişle devamlılıklarının nasıl sağlanacağı, sürdürülebilir rekabet üstünlüğünün nasıl elde edileceği ve ...

İşletmelerin Yenilikçi Kabiliyetleri Ve İhracat Performanslarına Etkileri

Korkmaz, Sezer; Ermeç, Ayşegül; Yücedağ, Nilüfer (Anadolu Üniversitesi, 2009)

Bu çalışmanın amacı belirgin yenilikçi kabiliyet boyutlarının, işletmelerin ihracat performanslarında etkili olabileceği varsayımını test etmektir. Bu doğrultuda işletmelerin yenilikçi kabiliyetleri yedi faklı boyutta ...

İşletmenin örgütsel etkinliğini arttırmada yönetim bilgi sistemleri ve özel kesim imalat sanayii işletmelerinde bir uygulama

Eren Gümüştekin, Gülten (Anadolu Üniversitesi, 1997)

Bu çalışma, işletmelerde yönetim bilgi sisteminin örgütsel etkinliği arttırıcı yöndeki etkilerini olduğunu belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışma giriş ve sonuç kısmının dışında, dört bölümden oluşmaktadır. İlgili ...

İşsizlik sigortasının uygulanabilirliği açısından İş ve İşçi Bulma Kurumunun yeniden yapılanma gereği

Delen, Neslihan (Anadolu Üniversitesi, 1997)

Sosyal güvenliğin temel amacı, bireyleri toplumsal risklerin dışında tutmaktır. Sosyal güvenlik herşeyden önce, insanlarda bir güvence duygusu yaratmak ve bu güvenceyi bozacak her türlü tehlikeyi önleyebilmek sorunudur. ...

İşsizlikle mücadeleye yönelik sosyal politikalar içinde mesleki eğitimin yeri ve Türkiye'deki önemi

Karaçam, Filiz (Anadolu Üniversitesi, 1996)

Bir ülkede, çalışma arzusuna ve çalışabilme gücüne sahip olanların genel olarak o ülkenin işgücünü oluşturduğu kabul edilir. İşgücü, bir ülkenin ekonomik kalkınmanın temel unsurlarından biridir. Çünkü ekonomik kalkınma, ...

İşsizlikten tamistihdama

Dirimtekin, Halil (Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi, 1964)

İşsizlik, çağdaş ekonominin en ilginç konularından biri olup, bunun istihdamı da önemli sorunlar ortaya çıkarmaktadır. "İşsizlikten tam istihdama" incelenmesinde, işsizlik olayının yalnız tasviti ile kalınmamış, zaman zaman ...

İşten ayrılma niyetinin belirleyeni olarak psikolojik rahatlık

Yener, Serdar (Anadolu Üniversitesi, 2018)

Günümüzde işletmeler üzerinde yapılan araştırmalar işgören devrinin işletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı üzerinde çok yüksek etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Yine bu araştırmalarda görülen bir diğer sonuç ...

İşveren sendikaları ve küreselleşmenin işveren sendikaları üzerindeki etkileri

Kocabaş, Fatma (Anadolu Üniversitesi, 2001)

Hızla değişen Dünya'da endüstri ilişkilerinin çerçevesi de, ekonomik ve sosyal gelişmeye paralel olarak sürekli değişmektedir. Özellikle, demokrasi ile yönetilen endüstrileşmiş ülkelerde, üretim araç ve gereçlerinin, ...

İşverenin alt işverenin işçileri üzerindeki koruma yükümlülüğünün değerlendirilmesi

Boz Eravcı, Deniz (2020)

İş Hukukuna ilişkin düzenlemeler esas olarak işçinin korunmasına yönelik olarak gerçekleştirilir. İşçinin korunmasına yönelik olmasının en büyük nedeni, işçinin işverenehem ekonomi hem de kişisel yönden sözlemesi ile bağımlı ...

İşverenin gözetme borcu kapsamında işe uygun işçi çalıştırma yükümlülüğü ve sorumluluğu

Bellisoy, Aynur (Anadolu Üniversitesi, 1993)

İşçi ile işveren arasında çalışma ilişkisi kuran hizmet akdi ile taraflar karşılıklı borç altına girerler. Bu borç işçi bakımından, işi görme borcu, sadakat borcu, çalışma şartlarına uyma borcu şeklinde ortaya çıkarken, ...

İşverenin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama borcu ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işyeri (işletme) dışından temini

Demirkaya, Seher (Anadolu Üniversitesi, 2014)

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların beden ve ruh bütünlüklerinin korunmasını hedef edinen ve öncelikli olarak bu açıdan korunmaları gerektiğine inanan bir bilim dalıdır. İşverenlere, çalışanların sağlıklı ve güvenlikli ...