İşsizlik sorunu günümüzün küresel sorunlarından biri haline gelmiştir. Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler istikrarlı ya da yüksek büyüme hızlarına ulaşmalarına rağmen işsizlik sorunuyla karşı karşıya kalmaktadırlar. ...

Teknolojik Gelişme ve Ekonomik Büyüme: OECD Ülkeleri Üzerine Bir UygulamaTeknolojik gelişme ve yenilikler, hem gelişmiş ülkelerin hem de gelişmekte olan ülkelerin ekonomik büyüme süreçlerine katkı yapan en önemli faktörlerin ...

Bu çalışmanın amacı Yatırımcı İlişkileri Yönetiminin yeni uygulama alanlarını belirlemek ve şirketlerin uygulamaları ile karşılaştırmaktır. Asimetrik bilgi dağılımından kaynaklanan belirsizliklerin ortadan kaldırılmasında ...

Şikâyet kelimesi pek de olumlu bir anlam içermez, bu nedenle işletmelerin müşteri şikâyetlerinden rahatsız olmaları hayli anlaşılır bir şeydir. Bir müşteri şikâyet ettiğinde, bunun anlamı işletmede bir şeylerin yanlış ...

Ekonomik olarak gelişmiş ülkelerin para politikalarindaki değişiklikler sadece bu ülkelerin reel makro ekonomik değişkenlerini değil aynı zamanda effektif talep dışşallıklan yoluyla onlarla ekonomik ve finansal anlamda ...

Özürlülük alanında kullanılan kavramlarla ilgili olarak açık, standart ve genel kabul görmüş tanımlar bulunmamakta, bu gerekçeyle pek çok yeni tanım yapılmakta, hatta yeterince tanımlanmamış yeni kavramlar geliştirilerek, ...

Satış faaliyeti, işletmelerin gelir getiren ve dış dünya ile bağlantısını sağlayan en önemli süreçtir. Emlak işletmeleri, satış faaliyetleri sonucunda yalnızca gelir elde etmezler aynı zamanda, gerek müşterileriyle gerekse ...

Modern anlamda refah devletinin temelleri, 19. yüzyılın ortalarında İngiltere'de temel eğitimi sağlamak amacıyla düzenlenen yasal düzenlemeye kadar götürülmektedir. Modern refah devleti için kabul edilen bir diğer başlangıç ...

Bu çalışmanın amacı sağlık hizmetlerinde yaşanan dönüşümün alt gelir gruplarında yer alan kişiler tarafından nasıl algılandığının ortaya konulmasıdır. Bu amaca yönelik olarak hazırlanan anket karşılıklı görüşme yöntemi ile ...

İşletmelerin başarısı, yöneticilerin karar verme süreçlerine ve bu süreçlerin etkili bir şekilde yönetilmesine bağlıdır. Yöneticilerin, karar verme süreçleri üzerinde etkili olan bir takım dinamikleri göz önünde bulundurmaları ...