Başlık için Tez Koleksiyonu listeleme
Toplam kayıt 69, listelenen: 26-45
-
İş hukukunun toplumsal fonksiyonlarında dönüşüm
(Anadolu Üniversitesi, 2008)Bu çalışmanın amacı iş hukukunun toplumsal fonksiyonlarını tespit etmek ve bu fonksiyonlarla ilgili güncel tartışmaları değerlendirmektir. Bu nedenle öncelikle iş hukukunun ortaya çıkış ve gelişim dönemi incelenmiş, daha ... -
İş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi ile işyeri sendika temsilcileri arasındaki ilişki ve güvenceleri
(Anadolu Üniversitesi, 2017)Bu çalışmada, uluslararası alanda uzun yıllardır varlığını sürdüren, Türk İş Hukuku mevzuatında ise dönem dönem farklı isimlerde ve değişikliklerle yer alan iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisinin önemi ve sahip ... -
İş sözleşmesinin işçiden kaynaklanan sebeplerle süreli feshi ve sonuçları
(Anadolu Üniversitesi, 2006)Kamuoyunda İş Güvencesi Kanunu olarak bilinen 4773 sayılı Kanun ve bunu müteakip çıkarılan 4857 sayılı İş Kanunu ile süreli fesih müessesesinde değişiklikler yapılmış ve işverenin süreli fesih hakkını kullanmasına kısıtlamalar ... -
İşsizlik sigortasının uygulanabilirliği açısından İş ve İşçi Bulma Kurumunun yeniden yapılanma gereği
(Anadolu Üniversitesi, 1997)Sosyal güvenliğin temel amacı, bireyleri toplumsal risklerin dışında tutmaktır. Sosyal güvenlik herşeyden önce, insanlarda bir güvence duygusu yaratmak ve bu güvenceyi bozacak her türlü tehlikeyi önleyebilmek sorunudur. ... -
İşsizlikle mücadeleye yönelik sosyal politikalar içinde mesleki eğitimin yeri ve Türkiye'deki önemi
(Anadolu Üniversitesi, 1996)Bir ülkede, çalışma arzusuna ve çalışabilme gücüne sahip olanların genel olarak o ülkenin işgücünü oluşturduğu kabul edilir. İşgücü, bir ülkenin ekonomik kalkınmanın temel unsurlarından biridir. Çünkü ekonomik kalkınma, ... -
İşverenin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama borcu ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işyeri (işletme) dışından temini
(Anadolu Üniversitesi, 2014)İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların beden ve ruh bütünlüklerinin korunmasını hedef edinen ve öncelikli olarak bu açıdan korunmaları gerektiğine inanan bir bilim dalıdır. İşverenlere, çalışanların sağlıklı ve güvenlikli ... -
Kadınlarda pozitif psikolojik sermaye – kariyer algısı ilişkisi : Eskişehir ilindeki siyasi partiler örneği
(Anadolu Üniversitesi, 2016)Pozitif psikolojik sermaye bireylerin kim olduğu ve bireysel gelişimin ardından kim olabileceğini konu edinen bir kavramdır. İyimserlik, umut, dayanıklılık, öz-yeterlilik alt boyutlarını kapsayan pozitif psikolojik sermaye, ... -
Karayolu taşımacılığında iş ve sosyal güvenlik mevzuatı uygulamaları açısından karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri
(Anadolu Üniversitesi, 1997)Karayolu taşımacılığı sistemini oluşturan ögeleri ve ilişkileri tanımak, karşılaştırma ve değerlendirme yapmak için ilk etapta Türkiye esas olmak üzere geniş bir perspektiften bakmak gereklidir. Ülkemizde karayolu taşımacılığı ... -
Kıdem tazminatı bakımından hizmetlerin birleştirilmesi
(Anadolu Üniversitesi, 1997)ÖZET: Çalışma süresi boyunca işyeri ve işveren değişikliklerinin ortaya çıkması olasıdır. Böyle durumlarda, kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınacak hizmet süresinin belirlenmesi, önemli bir sorun olarak karşımıza ... -
Medya sektörü ve sendikal örgütlenmede yaşanan sorunlar
(Anadolu Üniversitesi, 2010)Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de medya sektöründe sendikacılığın temel sorunlarını tespit etmek ve bu bağlamda bazı çözüm önerileri sunmaktır. Bu nedenle öncelikle medya sektöründe mesleki örgütlenmenin ortaya çıkışı ve ... -
Seçilmiş ülkelerle karşılaştırmalı olarak teknoloji yoğun işyerlerinde uygulanan siber gözetimin hukuksal boyutu
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Gözetim kavramı, tarih boyunca en eski çağlardan günümüze kadar olan süreçte her zaman insan hayatının bir parçası olarak var olmuştur. Ancak teknolojide her geçen gün meydana gelen gelişmelerle birlikte gözetim mekanizmasında ... -
Seçilmiş ülkelerle karşılaştırmalı olarak teknoloji yoğun işyerlerinde uygulanan siber gözetimin hukuksal boyutu
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Gözetim kavramı, tarih boyunca en eski çağlardan günümüze kadar olan süreçte her zaman insan hayatının bir parçası olarak var olmuştur. Ancak teknolojide her geçen gün meydana gelen gelişmelerle birlikte gözetim mekanizmasında ... -
Sosyal politikalar açısından tüketicinin korunması
(Anadolu Üniversitesi, 2004)Tüketici kavramı 20.yüzyılın başlarında ortaya çıkmasına rağmen esas olarak 20. yüzyılın ikinci yarısından sonra önem kazanmış ve tüketicinin korunması ile ilgili çalışmalarda bu dönemde hız kazanmıştır. Günümüzde, ... -
Sosyal sigortalar hukukunda halefiyet ve rücü
(Anadolu Üniversitesi, 1996)Hukuk sistemimiz içinde geniş kapsamlı İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatına sahip olmamıza rağmen, Ülkemizde iş kazası ve meslek hastalığı önemli bir yer tutmaktadır. Bunun sonucu olarak kurumun gelir kaybı, işverende ... -
Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarının yoksullukla savaşım politikaları içindeki yeri (Eskişehir örneği)
(Anadolu Üniversitesi, 2006)Toplumsal bir sorun olan yoksulluk günümüzde çok yönlü boyutlarıyla birlikte tanımlanmaya çalışılsa da sınırlarını kesin olarak belirlemek oldukça güçtür. Yine de bilinen bir gerçek var ki; yoksulluk bugün gelişmiş ya da ... -
Toplu iş sözleşmelerinde yürürlük tarihinin geçmişe etkili olarak kararlaştırılması ve uygulama sorunları
(Anadolu Üniversitesi, 1992)Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uzaması ve zaman zaman taraf- lar arasında uyuşmazlık çıkması, önceki sözleşmenin bitiminden sonra- ki bir tarihte imzalanabilmesi sonucunu doğurmaktadır. Bu durumda da kaçınılmaz olarak ... -
Toplu iş sözleşmelerinin yapılma sürecinde gecikme sorunu ve sonuçları
(Anadolu Üniversitesi, 1997)Toplu iş sözleşmesinin yapılma süreci, yasadaki boşluklar ve tarafların tutumlarından kaynaklanan nedenlerle uzayabilmektedir. Bu sürecin uzaması ise, ekonomik ve sosyal sorunların doğmasına yol açmaktadır. Toplu iş ... -
Toplu iş uyuşmazlıklarına yargısal müdahale
(Anadolu Üniversitesi, 2000)Emek-Sermaye ilişkilerinin sanayi devriminden sonra arttığı konu ile ilgili bütün otoriteler tarafından bilinmektedir. Bu ilişkilerdeki artış, karşılıklı hak ve menfaat ilişkilerinin de çeşitlenmesine ve karmaşık hale ... -
Türk iş hukukunda alt işveren kavramı ve Türkiye'de alt işveren uygulamasının yarattığı sorunlar
(Anadolu Üniversitesi, 1995)İşverenler, çeşitli nedenlerle işlerinin belirli bir bölümünü veya bazı işlerin alt işverenlere yaptırma yoluna girmektedirler. Bu nedenler arasında uzmanlaşma, teknolojideki gelişmeler ve ekonomik nedenler sayılabilir. ... -
Türk iş hukukunda arabuluculuk müessesesinin işleyişi
(Anadolu Üniversitesi, 1998)Çalışma hayatında işçi ve işverenlerin çıkarları birbiriyle çelişmektedir. Ancak uyumlu bir çalışma ortamının oluşması ortak bir çalışma barışına ulaşmakla mümkündür. İşçi ve işverenler çalışma şartlarını kendi aralarında ...