Muhasebe meslek mensuplarının yeni dünya ile imtihanı

Abstract

Dünyada beklenmedik bir anda ortaya çıkan COVID-19 pandemisi, tüm dengelerin değişmesine ve bireylerin alışık olmadıkları çalışma koşullarına uyum göstermek zorunda kalmalarına sebep olmuştur. Bu ani değişim süreci, bir tarafta bir bilinmeyen ile mücadele etmeyi ve diğer tarafta iş hayatına ilişkin alışkanlıkların bir anda farklılaşmasını beraberinde getirmiş; bazı bireylerin/sektörlerin/mesleklerin bu değişime ayak uydurmaları kolay olurken, bazılarının cevabı ise direnç şeklinde gerçekleşmiştir. Muhasebe meslek mensuplarının, işin ve mesleğin genel ve temel yapısı nedeniyle, bu süreçte daha fazla sorun yaşayabildikleri ve mesleğin, dijitalleşme eğiliminde olan dünya ile uyumlaşma konusunda geri kaldığı görülmektedir. Bu çalışmada, mesleğin ve meslek mensubu bireylerin değişim karşısında kişisel özellikler ve mesleki niteliklerçerçevesinde bir analizi yapılmakta, bu değişim sürecinde yaşanan sorunlara yönelik başta koçluk sistemi olmak üzere çözüm önerileri geliştirilmekte ve durumun genel bir tahlili yapılmaya çalışılmaktadır.

The Coronavirus pandemic that appeared unexpectedly in the world caused all balances to change and individuals to adapt to unfamiliar working conditions. This sudden process of change brought about struggling with an unknown situation on the one hand and the sudden differentiation of work habits on the other. While it was easy for some individuals, sectors and professions to adapt to these changes, some of them responded with resistance. It is observed that accounting professionals may have more problems in this situation due to the general and basic structure of the job and the profession, and it seems that this profession is far behind in harmonizing with the world, which tends to be digitalized. In this study, an analysis of the profession and individuals who are members of the profession is made within the framework of personal characteristics and professional qualities in the face of change, and solutions are developed, especially the coaching system, and a general analysis of the situation is discussed.