Anayasa Mahkemesinin İptal Kararı Işığında Grev Hakkı ve Sınırlamaları

Abstract

Grev hakkı 1982 tarihli Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nda işçilere verilmiş bir haktır. Bu hakkın kullanımında birçok güncel sorun ortaya çıkmakta ve işçiler bu haklarını etkili bir biçimde kullanamamaktadır. Kesin ve geçici grev yasakları ile daralan grev alanı grev ertelemesi yetkisiyle iyice kısıtlanmaktadır. Uygulamada işçi sendikalarını oldukça zora sokan bu durumlar karşısında, işçi sendikaları işverenlerin oldukça güçlendirildiğinden ve işçilerin hak ettikleri koşulların altında çalışmak zorunda kaldığından yakınmaktadırlar. Anayasa Mahkemesi 2014 yılında bankacılık ve şehir içi toplu taşıma hizmetlerinde grev yasağı getiren hükmü iptal etmiş ve gerekçesini Kasım 2015'te açıklamıştır.

Right to strike has been recognized for the workers at Turkish constitution. However, there are a lot of problems about using this right and also workers cannot use this right efficiently. Area of strike, which is tightened by the certain and temporary prohibitions, becomes more restricted by deferments of strikes. In view of the facts that those circumstances which is challenge to the labour unions in practice, labour unions complain about employers is strengthen and workers have to work under the standards which they have deserved. Constitutional Court has been cancelled the order about forbidden strike on banks and innercity public transportation and reclaimed its reason in November 2015.