Ara
Toplam kayıt 19, listelenen: 1-10
Devlet idaresinde farklılıkların yönetimi: Farklılıklar değerimizdir kurgusu üzerine bir deneme
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Bu çalışmanın temel çıkış noktası “farklılıklar değerimizdir” kurgusunun nasıl ve hangi yollarla
toplumun tamamına yayılacağı ve yönetim sistemimizin bu alanda etkili bir biçimde faaliyet
gösterebilmesi için nasıl daha ...
Riski seven ve riskten kaçan yatırımcıların optimum portföy seçimi yapabilecekleri piyasalar
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Çalışmanın amacı, riski seven ve riskten kaçan yatırımcı tiplerini, optimum portföy
oluşturabilecekleri pazarlara yönlendirmektir. Ayrıca bu iki yatırımcı tipi için en uygun
piyasaların hangileri olduğu tespiti de ...
Kültürlerarası iletişim bağlamında nefret söylemi ve christchurch kenti cami saldırıları örneklemi üzerinden bir söylem analizi
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Çalışmanın sorunsalını oluşturan, Yeni Zelanda'nın Christchurch kentinde yer alan Linwood ve
Nur (Al Noor) camilerine 15 Mart 2019 tarihinde, Cuma namazı sırasında düzenlenen ve 51
kişinin yaşamını yitirmesine, onlarca ...
Türkiye’de siyasi partiler arası seçim ittifaklarına yönelik seçmen algısı: Karaman ilinde bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Kuvvetler ayrılığı prensibi doğrultusunda, hükümet sistemleri içerisinde parlamenter, yarı
başkanlık ve başkanlık sistemleri ön plana çıkmaktadır. Türkiye’de 2018 yılına kadar
parlamenter sistem hüküm sürerken, 16 Nisan ...
Türkiye’nin G4 ülkeleri ile dış ticaret ilişkilerinin girdi-çıktı modeliyle analizi
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Gelişmekte olan ülkelerin sosyo-ekonomik açıdan ilerleyebilmesi ve gelişmiş ülkeler seviyesine
çıkabilmeleri için üretim seviyelerini arttırarak ekonomik büyümeyi sağlamaları gerekmektedir.
Dolayısıyla bu ülkelerin üretim ...
Psikolojik sermaye düzeylerinin iş tatmini üzerine etkisi: Üniversite çalışanları üzerine bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Bu çalışmada Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi’nde çalışan İdari ve Akademik Personelin
psikolojik sermaye düzeyleri iş tatminleri arasındaki ilişkileri tespit etmek amaçlanmıştır.
Araştırma ilgili literatüre destek ...
Değerler ve özerk irade
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Bu çalışmanın amacı, Schwartz’ın değer yapısına bağlı kalarak belirlenen temel değerlerin özerk
irade teorisinin içerdiği güdüleme nedenleri ile ilişkisini incelemek, temel psikolojik ihtiyaçlar,
özerk irade (karar verme ...
Sanal sınıf ortamında etkileşimli öğretim materyalinin başarıya ve tutuma etkisi
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Araştırmada etkileşimli öğretim materyalinin başarıya ve tutuma muhtemel etkisini test etmek
amacıyla yarı deneysel modellerden eşitlenmemiş kontrol gruplu model kullanılarak nicel ve nitel
verilerden yararlanılmıştır. ...
Bilim dünyamızın kanayan yarasında yeni icatlar veya adı konulmamış yayın etiği ihlalleri
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Etik değerler “erdemli insan” olma ülküsünün doğal ve beklenen bir sonucudur. Yayın etiği,
bilimsel etiğin, bilimsel etik de mesleki etiğin bir parçasıdır. Mesleki etik, her meslek dalının
kendine özgü, uzun bir zaman ...
Türk kamu yönetiminde personel motivasyonu ve verimlilik üzerine etkileri Erzurum bölge adliye mahkemesi örneği
(Anadolu Üniversitesi, 2020)
Motivasyon insanı harekete geçiren, davranışlarını yönlendiren olgulardır. Verimlilik ise eldeki
kaynaklarla en çok çıktıya ulaşma çabasıdır. İnsanlar fiziksel, duygusal ve düşünsel farklılıklara
sahiptir. Bu durum ...