Doçentlik
https://hdl.handle.net/11421/2527
Associate Professor2024-03-29T05:56:17Zİşletmelerde maliyet yönetimi ve Türkiye'deki uygulama
https://hdl.handle.net/11421/8700
İşletmelerde maliyet yönetimi ve Türkiye'deki uygulama
Şahin, Mehmet, 1943-
Üretim sistemi, yönetim sistemi, maliyet sistemi ve maliyet yönetimi, bu çalışmanın temelini oluşturan dört ana kavramdır. Son yıllarda, söz konusu kavramların geleneksel sınırları oldukça fazla zorlanmış ve bu zorlama sonucu kavramlar yepyeni boyutlar kazanmıştır. Artık eski "üretim sistemi”, "yönetim sistemi", "maliyet sistemi1 ve " maliyet yönetimi" ile günümüz "üretim sistemi", "yönetim sistemi", "maliyet sistemi" ve "maliyet yönetimi" konuları aynı tanımları taşımamakta, sorunlara aynı açıdan bakmamakta, işlevlerini görürken aynı yöntemleri kullanmamaktadır. Bu nedenle, konuları günümüzdeki anlamları içinde ele alıp incelemek ve yeni bir bütünlüğe varmak çalışmanın amacı olmuştur.
Tez (doçentlik) - Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Kayıt no: 153064
1980-01-01T00:00:00ZYönetimde bilgisayar desteği ve örnek karar modelleri
https://hdl.handle.net/11421/8706
Yönetimde bilgisayar desteği ve örnek karar modelleri
Şahin, Mehmet, 1943-
Günümüzde, yönetim alanında ''sistem yaklaşımı'', yönetim teknolojisi alanında ise ''bilgisayar çağı'' yaşanmaktadır. Türkiye işletmelerinde de bu hedefe yönelinmiştir. Bu alanda yapılacak her çalışma, aradaki açığın biraz daha kapanmasına yardımcı olacaktır. ''Yönetimde Bilgisayar Desteği ve Örnek Karar Modelleri'' adı verilen çalışmada, işletmecilik sorunlarına ilişkin örnek bilgi- sayar modelleri geliştirilerek, çağdaş yönetim teknolojisine yönelmiş Türkiye işletmeciliğine belirli bir katkıda bulunabilme amacı güdülmüştür. Bu amaca ulaşabilmek için çalışma iki bölüme ayrılarak, Birinci Bölüm'de İkinci Bölüm'ün temellerinin oluşturulması öngörül- müştür.''Yönetimde Bilgisayar Desteği'' başlığını taşıyan Birinci Bölüm'de çağdaş yönetim anlayışı ana çizgileriyle belirtildikten sonra, niceliksel yönetimin en belirgin eylemleri olan karar alma, uygulama, karşılaştırma ve düzeltici eylemlerde bulunma konularına değinilmiştir. Daha sonra da, yönetimde bilgisayar desteğinin önemi vurgulanmıştır. Bu arada, İkinci Bölüm'de sık sık sözü edilecek olan ''bilgisayar programı'', ''bilgisayar girdisi'' ve ''bilgisayar çıktısı '' kavramları da açıklığa kavuşturulmuştur. Çalışmanın İkinci Bölümü ''Örnek Karar Modelleri'' başlığını taşımaktadır. Bu bölüm, Türkiye'de eksikliği şiddetle duyulan, bilgisayara dayalı karar modellerinin nasıl geliştirilebileceği konusuna ayrılmıştır. Bu amaçla, dört ayrı işletmecilik sorununa ilişkin dört genel bilgisayar modeli geliştirilerek, bu modellerin bilgisayar programları hazırlanmış ve bu programlardan nasıl yararlanılabileceği, gerçek uygulamalarla gösterilmeye çalışılmıştır. Böylece, hangi işletmenin verisi olursa olsun, programların hiç aksamadan işleyebileceği ve istenen sonuçları düzenli bir biçimde hesaplayıp verebileceği ortaya konulmuştur.
Tez (doçentlik) - Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Kayıt no: 99654
1981-01-01T00:00:00ZDavranış bilimleri ve organizasyonlarda davranış
https://hdl.handle.net/11421/8708
Davranış bilimleri ve organizasyonlarda davranış
Özkalp, Enver
Endüstrileşme olgusunun başlamasıyla birlikte, organizasyon- larda önemli gelişmeler olmuş ve zamanımıza değin özellikle teknolojik ilerlemeler bu gelişmeyi şekillendiren önemli etmenler olarak belirlenmişlerdir. Organizasyonlarda en az bu teknolojik gelişmeler kadar önemli bir öge de gerçekte bu teknolojiyi yaratan ve yöneten insandır. İşte bu çalışmada, endüstriyel organizasyonlarda insan ve insan davranışları, davranış bilimleri disiplinlerinin çerçevesinde incelenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla ilk üç bölümde, davranış bilimlerinin ne olduğu, yöntemi ve kullandığı kavramlar açıklanmaya çalışılmış, böylecede bu disiplini tanıtıcı bir girişimde bulunulmuştur. Dördüncü bölümde, klasik, neoklasik ve modern organizasyon kuramları davranışsal açıdan incelenmiş ; beşinci bölümde, organizasyonda çalışanların güdülenmesi konusuna değinilmiştir. Altıncı bölüm ise, organizasyonlarda grup ve grup davranışlarına ilişkindir. Yedinci bölüm, liderlik ve yaklaşım- larını kapsamakta ve liderin insan davranışlarına olan etkileri incelenmekte ; sekizinci bölümde, organizasyonlarda meydana gelen teknik değişimlerin, özellikle otomasyon teknolojisinin insan dav- ranışına olan etkileri gözden geçirilmektedir. Çalışma, konuyu bir senteze ulaştırma çabası olan sonuç bölümüyle bitmektedir.
Tez (doçentlik) - Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Kayıt no: 99677
1981-01-01T00:00:00ZTeoride ve Türkiye uygulamasında tarımsal pazarlama açısından kooperatif işletmeler
https://hdl.handle.net/11421/8690
Teoride ve Türkiye uygulamasında tarımsal pazarlama açısından kooperatif işletmeler
Karalar, Rıdvan
Endüstriyel pazarlamaya göre gerek dayandığı kurutların özelliği baklamdan gerekse yerine getirilen işlevler açısından Önemli ölçüde farklılıklar gösteren tarımsal pazarlama içinde kooperatif işletmelerin incelenmeni, Özellikle Türkiye gibi tarıma dayalı bir Ülke bakımından ayrı bir önem kazanmaktadır. Az gelişmiş ülkelerin tarımsal ürün pazarlamalarında karşılaşılan aracı kurum sorununa bir çözüm yolu olarak ortaya çıkan kooperatif pazarlama işletmeleri, gelişmiş Ülkelerde üçüncü kesim olarak yerini bulmuş durumdadır. Aynı yerin Türkiye açısından da sağlanması, hem genel ekonomik kalkınmanın hızlanmasını hem de tarıma bağlı kesinin yaşama koşullarının iyileştirilmesini gerçekleştirecektir. Tarımsal pazarlamanın bakış açısından kooperatif işletmeleri incelemeyi amaçlayan etüdümüzün birinci bölümünde konunun teorik temellerine yer verilmiş, ikinci bölümde ise bu temellerin ışığı altında tarımsal pazarlana ve kooperatif pazarlamasının Türkiye’deki uygulanmaları ortaya konmuştur. Teorik bölümün başında, tarımın pazarlamayı etkileyen ayırıcı özelliklerine değinilmiş ve tarımsal pazarlama genel olarak çeşitli yaklaşın biçimlerine göre gözden geçirilmiştir. Daha sonra, kooperatif işletmelerin kendine özgü nitelikleri İncelenerek, tarımsal kooperatifçiliği ortaya çıkaran nedenler ve tarımsal kooperatifçiliği başarılı kılan koşullar gözden geçirilmiştir.
Tez (doçentlik) - Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Kayıt no: 99688
1973-01-01T00:00:00Z