Güncel Gönderiler: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Toplam kayıt 94, listelenen: 21-40
-
Kadınlarda pozitif psikolojik sermaye – kariyer algısı ilişkisi : Eskişehir ilindeki siyasi partiler örneği
(Anadolu Üniversitesi, 2016)Pozitif psikolojik sermaye bireylerin kim olduğu ve bireysel gelişimin ardından kim olabileceğini konu edinen bir kavramdır. İyimserlik, umut, dayanıklılık, öz-yeterlilik alt boyutlarını kapsayan pozitif psikolojik sermaye, ... -
Çıraklık eğitiminin suça sürüklenmiş çocukların topluma kazandırılmasıdaki rolü: Ankara Çocuk Eğitimevi örneği
(Anadolu Üniversitesi, 2016)Bu çalışma suça sürüklenmiş ve işlediği suçtan dolayı hüküm giymiş çocukların, işledikleri suç karşısında almış oldukları hürriyeti bağlayıcı ceza kapsamında, cezalarının infazının gerçekleştiği eğitimevlerinde uygulanan ... -
Aile şirketlerinde kurumsallaşma süreci ve insan kaynakları yönetimine dair bir alan araştırması : Yurtbay Seramik A.Ş. örneği
(Anadolu Üniversitesi, 2016)Bu araştırma, dünyadaki işletmelerin büyük bir çoğunluğunu oluşturan aile şirketlerinin kurumsallaşma sürecini ve bu süreç içinde şirketin hayati fonksiyonlarından biri olan insan kaynakları biriminin nasıl şekillendiği, ... -
Yasama faaliyetleri yönünden Uluslararası Çalışma Örgütü-Türkiye ilişkileri
(Anadolu Üniversitesi, 1993)Barış, savaşı yok etmenin ötesinde anlamlarda taşır. Gerçek ve süratli bir barış, ülkeler güçlü ekonomilere, elverişli çalışma ko- şullarına, yeterli istihdam olanaklarına sahiplerse hüküm sürecektir. Bütün bu faktörlerin ... -
Türkiye'de sağlık hizmetlerinde yaşanan dönüşüm : Eskişehir'de alt gelir grupları üzerine bir inceleme
(Anadolu Üniversitesi, 2014)Bu çalışmanın amacı sağlık hizmetlerinin kamusal niteliğinde yaşanan dönüşümün alt gelir gruplarında yer alan kişiler tarafından nasıl algılandığının ortaya konulmasıdır. Bu amaca yönelik olarak hazırlanan anket araştırmacı ... -
İşverenin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama borcu ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işyeri (işletme) dışından temini
(Anadolu Üniversitesi, 2014)İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların beden ve ruh bütünlüklerinin korunmasını hedef edinen ve öncelikli olarak bu açıdan korunmaları gerektiğine inanan bir bilim dalıdır. İşverenlere, çalışanların sağlıklı ve güvenlikli ... -
Avrupa Birliği müktesebatı bağlamında Türkiye'de çıraklık ve stajyerlik müessesesi
(Anadolu Üniversitesi, 2012)Günümüzde bilim ve teknolojideki hızlı değişim süreci nitelikli insan gücüne duyulan ihtiyacı arttırmış ve bu kapsamda gerek meslek öğrenmenin geleneksel yollarından biri olan çıraklık ve gerekse stajyerlik bu ihtiyaca ... -
Avrupa istihdam stratejisi ve aday ülkelerin işgücü piyasalarının bu strateji açısından değerlendirilmesi
(Anadolu Üniversitesi, 2005)1970'li yıllarda ortaya çıkan petrol krizleri, dünyada ekonomik krizlere yol açarak tam istihdam seviyesinden uzaklaşılmasına neden olurken; 1980'li yıllardan başlayarak ve 1990'lı yıllar boyunca işsizliğin en yüksek ... -
İş analizinin insan kaynakları yönetimi açısından önemi ve diğer insan kaynakları fonksiyonları ile olan ilişkisi
(Anadolu Üniversitesi, 2005)Artan rekabet koşulları ve gelişen teknolojinin de etkisiyle tüm alanlarda olduğu gibi insan kaynakları yönetimi alanında da yeni uygulamalar ve etkinlikler zorunlu hale gelmiştir. İnsan kaynakları yönetimi geçmişe oranla ... -
İş hukukunda eşit davranma ilkesi ve cinsiyet temelli ayrımcılık
(Anadolu Üniversitesi, 2006)Toplumumuzun yarısı kadınlardan oluşmaktadır. Çalışma yaşamında ise kadının iş gücüne katılım oranı erkeklere nazaran çok düşüktür. Bu oranın düşük olmasının nedenlerinin başında ataerkil toplum düzeni bulunmaktadır. Kadının ... -
Türk iş hukukunda ve mukayeseli hukukta fesih hakkının sınırlandırılması
(Anadolu Üniversitesi, 2007)İş sözleşmesinin işveren tarafından feshi modern iş hukukunun çözmek zorunda kaldıgı temel sorunlardan biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Modern ii hukukunun en önemli amaçlarından birisi, işçinin işveren tarafından yapılan ... -
Doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının istihdam ve ücretler üzerindeki etkileri
(Anadolu Üniversitesi, 2007)Uluslararası sermaye akımlarının dünyadaki ekonomik, politik ve sosyal yaşamda etkisi hızla artmış, günümüzde, özellikle doğrudan yabancı sermaye yatırımları, gelişmekte olan ülkelere giren sermaye akımları içerisinde en ... -
Türk iş hukukunda esnekliğe ilişkin bir düzenleme: geçici iş ilişkisi
(Anadolu Üniversitesi, 2011)Geçici iş ilişkisi, ödünç veren işverenin, kendisine iş sözleşmesiyle bağlı işçisini, işçinin yazılı onayını alarak ödünç alan işverene belirli bir süreliğine iş görme borcunu yerine getirmek üzere göndermesi ile gerçekleşen, ... -
Türkiye'de konut sorunu ve konut finansman sitemi (mortgage)
(Anadolu Üniversitesi, 2008)Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde konut sorunu konusu ele alınmıştır. Konut sorununun nedenleri, beraberinde getirdiği diğer sorunlar incelenmiştir. İkinci bölümde, konut sorununun çözümüne yönelik dünyada ... -
İş hukukunun toplumsal fonksiyonlarında dönüşüm
(Anadolu Üniversitesi, 2008)Bu çalışmanın amacı iş hukukunun toplumsal fonksiyonlarını tespit etmek ve bu fonksiyonlarla ilgili güncel tartışmaları değerlendirmektir. Bu nedenle öncelikle iş hukukunun ortaya çıkış ve gelişim dönemi incelenmiş, daha ... -
Çalışma yaşamında cinsiyet eşitsizlikleri ve eşitsizlikleri gidermeye yönelik ulusal ve uluslararası mevzuat
(Anadolu Üniversitesi, 2011)Bu çalışmanın amacı, toplumsal cinsiyet perspektifinden kadın işgücünün bir analizini yapmak, sosyal güvenlik ve çalışma yaşamına ilişkin düzenlemelerin toplumsal cinsiyet temelindeki uygulamalarını değerlendirmektir. ... -
Türkiye ve Almanya'da kamu görevlilerinin çalışma koşullarının belirlenmesinde sendikaların rolleri
(Anadolu Üniversitesi, 2005)Kamu görevlileri hemen hemen bütün ülkelerde uzun yıllar imtiyazlı bir azınlığı temsil etmişlerdir. Ancak bu durum, 19. yy.'ın sonlarına doğru klasik devlet anlayışı yerine sosyal devlet anlayışının kabulüne kadar sürmüştür. ... -
Örgütsel sosyal sermayenin performans yönetimi algısı üzerindeki etkileri : bir alan araştırması/ Seda Topgül.
(Anadolu Üniversitesi, 2014)Performans yönetimi, çalışanların örgüt içinde kendi potansiyellerinin farkına varması ve örgütlerden daha etkin sonuçlar alınabilmesi için gerekli uygulamaları içeren sistematik bir süreçtir. Bununla birlikte performans ... -
Türk iş hukukunda konut kapıcılığı ve uygulamada ortaya çıkan sorunlar
(Anadolu Üniversitesi, 1994)Konut kapıcılığı, sanayileşmenin ve dolayısı ile kentleşmenin ortaya çıkardığı bir meslektir. Yaptıkları hizmetin gereği kesintili ve düzensiz olarak çalışan konut kapıcıları, İş Hukuku bakımından özellikler gösterir. İş ... -
Türkiye'de işçi sağlığı ve iş güvenliği denetimi
(Anadolu Üniversitesi, 1993)Türkiye'de işçi sağlığı ve iş güvenliğini korumak için yapılan çalışmalara rağmen, durum kişisel, sosyal ve ekonomik sonuçları ile ü- zücü olma niteliğini sürdürmektedir. Örneğin, SSK İstatistik Yıllığı verilerine göre, ...
