Başlık için Tez Koleksiyonu listeleme

Kalkınma bankacılığı ve Türkiye'deki uygulama

Çonkar, M. Kemalettin (Anadolu Üniversitesi, 1988)

Kar payı verimlerinin hisse senedi performans seviyesine etkisinin potföy yaklaşımı açısından analizi

Şen, Mehmet (Anadolu Üniversitesi, 1999)

Hisse senedi yatırım kararının verilmesi aşamasında geleceğe ilişkin beklenen getirilerin belirsiz olması yatırımcılar açısından, söz konusu kararın başlıca güçlüğünü oluşturmaktadır. Yapılan çalışmada, hisse senetlerine ...

Karar vermede tavsiye kullanımı

İmir Şıklar, Emel; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Doğan, Hamza (Tez (doktora) - Anadolu Üniversitesi, 2018)

Yargıç danışman sistemi modelinin kullanıldığı bu tezde lisans öğrencilerinin katılımı ile deneysel bir çalışma yapılmıştır. Çalışma sonucunda öğrencilerin uzman etiketiyle sunulan tavsiyeleri daha yüksek oranlarda ...

Kararlı dağılıma göre porfföy analizi'nin incelenmesi ve İMKB'de bir uygulama

Esen, Nesrin (Anadolu Üniversitesi, 2004)

Bu çalışmada menkul kıymet getiri dağılımları, normal-olmayan kararlı dağılımların menkul kıymet getirilerine uygunluğu ve kararlı portföy analizi incelenmiştir. Menkul kıymet getirilerinin normal dağılımdan olan sapmaları ...

Karayolu yük taşıma işletmelerinde maliyetler ve kontrolü

Kovancı, Hüseyin (Anadolu Üniversitesi, 1988)

Taşımacılık : Ülkelerin ulusal ve ulslararası ticaret işletmelerinde, ekonomik ve sosyal gelişmelerde büyük etkileri bulunan hizmet sektörü olmaktadır. Karayolu ile yük taşımacılığı sistemi, malların bir yerden diğer yere ...

Kariyer tatmininin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde örgütsel bağlılığın ve iş tatmininin aracılık rolü

Koparal, Celil; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Rençber, İbrahim (Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)

Bu tezin amacı, kariyer tatmininin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinde örgütsel bağlılığın ve iş tatmininin aracılık rolünün olup olmadığını ortaya koymaktır. Araştırma, İzmir/Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesinde ...

Karmarkar-iç nokta algoritması ve bir üretim işletmesinde uygulama denemesi

Keçek, Gülnur (Anadolu Üniversitesi, 2003)

1980'Ii yıllarda Yöneylem Araştırması'nda önemli bir gelişme, Doğrusal Programlama (DP) problemlerinin çözümü için iç nokta algoritmalarının ortaya çıkmasıdır. Karmarkar-İç Nokta AIgoritması, 1984'te Narendra Karmarkar ...

Kaynak tabanlı yönetim modelinin rekabetçi üstünlükler açısından incelenmesi ve Ford Otosan, TUSAŞ, Graham ve Toprak Seramik işletmelerinde niteliksel bir araştırma

Bayramoğlu, Gökben (Anadolu Üniversitesi, 2007)

Kaynak tabanlı yönetim modeli, rekabetçi çevrede işletme kaynaklarının işletme performansını nasıl etkilediğini açıklamaya çalışmaktadır. Bu model, yöneticilerin bazı işletmelerin diğerlerine oranla temel yeteneklerini ve ...

KOBİ'lerin girişimci pazarlama yaklaşımı, yenilik yaratma çabaları, performansları ve sahip yöneticilerinin girişimcilik tutumları açısından profilleri

Kılıçer, Tuğba (Anadolu Üniversitesi, 2011)

Günümüzde dünya ekonomilerinin temel dinamiğini oluşturan KOBİ’lerin büyük işletmelerden farklı özelliklere sahip olmaları nedeniyle KOBİ’lerde geleneksel pazarlama anlayışından farklı bir pazarlama tarzı söz konusudur. ...

Konut sorununun çözümünde bir alternatif olarak konut kooperatifleri ve Eskişehir ilindeki konut kooperatiflerinin sosyo- ekonomik analizi

Turan, Nurcan (Anadolu Üniversitesi, 1992)

Nüfus artışı, göçler ve hızlı kentleşmeye bağlı olarak daha fazla önem ve evrensel boyutlar kazanan konut sorununun çözümü giderek güç- leşmektedir. Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde, konut sektörünün ekonomik ve ...

Kredi risk yönetim aracı olarak KOBİ kredileri için alternatif kredi skorlama model önerisi ve uygulama

Tekindağ, Faruk Cengiz (Anadolu Üniversitesi, 2010)

Bankalar açısından en önemli amaç, risk yönetimi ilkelerine uygun hareket ederek kaynak hareketlerinden doğan karı en fazlalaştırmaktır. Kredi riski, bankalar ve finansal kuruluşların karşılaştıkları başlıca risklerden ...

Kurum kimliği ve kurumsal bağlılık arasındaki ilişki, kurum kimliğinin çalışanların kurumsal bağlılıkları üzerindeki etkilerinin bir işletmede araştırılması

Dağdemir, Ali (Anadolu Üniversitesi, 2008)

Bu çalışmanın amacı kurum kimliğinin, çalışanların kurumsal bağlılıkları üzerindeki etkisini belirlemektir. Kurumsal bağlılığı etkileyen kurum kimliği faktörleri olarak, kurumsal iletişim, kurumsal tasarım, kurumsal davranış ...

Kurumsal itibar yönetimi: Tepe yöneticisinin güvenilirliğinin kurumsal itibar ve çalışan olma niyetine etkisi

Eğilmez, Özüm (Anadolu Üniversitesi, 2017)

İtibar kavramı sübjektif bir yapı olmasının beraberinde, algılama yoluyla birey ve firmalara atfettiğimiz değeri içeren ve karar verme mekanizmamızda gömülü olarak yer alan olgudur. Birçok faaliyetlerinde kurumsal ...

Kurumsal itibarı sağlamada kurumsal yönetimin etkisi ve Türkiye uygulaması

Dayıoğlu, M. Emrah (Anadolu Üniversitesi, 2011)

Bu çalışma ile; şirketler için sürdürülebilir rekabetçi üstünlük yaratılmasında, rakipler tarafından taklit edilemeyen önemli bir kavram olan kurumsal itibarın iyi kurumsal yönetim yapılarıyla sağlanacağı varsayımıyla, ...

Kurumsal sosyal sorumluluğa yeni bir bakış : paydaş teorisi

Sarıkaya, Muammer (Anadolu Üniversitesi, 2008)

Kurumsal sosyal sorumluluk, işletmelerin faaliyet gösterdikleri toplumlarda meşruiyet kazanmaları ve varlıklarını sürdürebilmeleri için yerine getirmekle yükümlü oldukları faaliyetlerdir. Paydaş teorisi, kurumsal sosyal ...

Kurumsal unsurların ve kaynak bağımlılıklarının havayolu iş modeli değişimi üzerindeki etkileri : Türk Hava Yolları A.Ş. ve Pegasus Hava Taşımacılığı A.Ş. örnekleri

Besler, Senem; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Adiloğlu Yalçınkaya, Leyla (Tez (doktora) - Anadolu Üniversitesi, 2019)

Tezin amacı, Türkiye havayolu yolcu taşımacılığı örgütsel alanında farklı tarihlerde kurulmuş ve farklı iş modellerine sahip Türk Hava Yolları A.Ş. ve Pegasus Hava Taşımacılığı A.Ş.’nin iş modellerinin nasıl değiştiğini ...