Konu "Karar verme" için Tez Koleksiyonu listeleme
Toplam kayıt 7, listelenen: 1-7
-
Bölge temeline göre örgütlenmiş endüstri işletmelerinin karar alma işlemlerinde merkezleşme ve merkezleşmeme sorunları ve Otosan A. Ş. 'deki uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 1989)Yönetimin temel fonksiyonlarından biri etkin kararlar almak ve bu kararları uygulamaya koymaktır. Büyüyen ve birimleri fiziksel olarak uzakta bulunan işletmelerde tek merkezden etkin kararlar almak güç olmaktadır. Bu yüzden ... -
Çok kriterli karar verme problemlerinde ikili üstünlük algoritmaları : girişimci ve yenilikçi üniversite endeksinde ORESTE uygulaması
(Anadolu Üniversitesi, 2017)Bu çalışmada çok kriterli karar verme problemlerinde ikili üstünlük algoritmaları genel olarak açıklanmış, girişimci yenilikçi üniversite endeksine ORESTE yöntemi uygulaması gerçekleştirilmiştir. Günlük hayatta sıklıkla ... -
Endüstriyel örgütlerde davranışsal açıdan karar stillerinin belirlenmesi ve bir uygulama örneği : Ford Otosan A.Ş.
(Anadolu Üniversitesi, 1999)Endüstriyel örgütlerin sayısındaki artış, dolayısıyla rekabetin artması, örgütlerde farklılığı yaratan yönetici kavramını ön plana çıkarmıştır. Yöneticiler, bu farklılıkları aldıkları kararlarla yaratabilirler. Doğru ve ... -
İşletmelerin stratejik planlama ve karar alma sürecinde muhasebe bilgi sisteminin yeri ve önemi : TUSAŞ Motor Sanayi A.Ş. uygulaması
(Anadolu Üniversitesi, 1998)Muhasebe Bilgi Sistemi bir işletmede finansal işlemleri işleyerek değerlendirme yapma, ilgi yönlendirme, ve karar almaya ilişkin olarak elde edilen bilgileri bilgi kullanıcılarına ileten bir sistem olarak tanımlanabilir. ... -
Kar planlaması ve maliyet-hacim-kar analizinin yönetim kararlarına etkisi
(Anadolu Üniversitesi, 1999)Çağdaş yaklaşımlar, işletme bünyesinde finansal analiz tekniklerinin gelişririlmesi ve kullanımını gerekli kılmaktadır. Yöneticiler gelişen teknolojiye, profesyonel yaklaşımlara ve kıt kaynakların uygun kullanımına bağlı ... -
Kişisel özelliklerin örgütsel bağlılık üzerindeki etkileri ve Eskişehir'de sağlık personeli üzerine bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 2001)Günümüz çalışma yaşamının en fazla öne çıkan özelliği, örgütlerin başarısında insan sermayesinin oynadığı kilit roldür. İnsan sermayesi, günümüz örgütlerin en değerli varlığı haline gelmiş durumdadır. Örgütler, sahip ... -
Telafi edici çok kriterli karar verme yöntemleri ile türkiye ve AB ülkelerinin insani gelişmişlik düzeylerinin belirlenmesi
(Anadolu Üniversitesi, 2016)İnsanı ve yaşadığı toplumu sadece sayısal verilerle değerlendirmek, tek değişkenli bir fonksiyonunun bize verdiği değer kümesine razı olmaktır. Oysa insan ve toplumu ilgilendiren konularda karar verme, içinde insani birçok ...