Yazar "Aydın, Ufuk" için listeleme

2821 Sayılı Kanundan 6356 Sayılı Kanuna: Türkiye’de sendikalar hukukunun dönüşümü

Aydın, Ufuk; Keskin, Özlem (2015)

Ülkemizde toplu iş ilişkilerini düzenleyen ve 1983 yılında yürürlüğe giren 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu, yürürlükte kaldığı süre boyunca ciddi eleştirilere maruz ...

6552 sayılı (torba) yasa sonrası asıl işveren - alt işveren ilişkileri

Aydın, Ufuk (2015)

6552 sayılı (Torba) Yasa1 birçok başka konu yanında alt işveren uygulamasıyla ilgili önemli hükümler getirmiştir. Bunlar arasında asıl işverenlerin alt işverence kendi işçilerine ücret ödemesi yapılıp yapılmadığını; yıllık ...

İhaleli işlerde asgari işçilik prim farkından alt işverenin sorumluluğu

Aydın, Ufuk (2013)

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, yürürlükten kalkan 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda olduğu gibi ihaleli işlerde asgari işçilik uygulamasını sürdürmektedir. Bu çerçevede kamu kurum ve ...

İş Hukuku Açısından İşçinin Bilgi Uçurması (Whistleblowing)

Aydın, Ufuk (Anadolu Üniversitesi, 2003)

Bilgi uçurma (whistleblowing) son dönemde iş hukuku uygulama ve teorisinin ilgi alanına girmeye başlamıştır. Türkçe’de doğrudan bir karşılığı bulunmayan ve “işçinin işyerinde öğrendiği yanlışları açığa çıkarması" şeklinde ...

İş hukukunda eşit davranma ilkesi ve cinsiyet temelli ayrımcılık

Kurşun, Özgü (Anadolu Üniversitesi, 2006)

Toplumumuzun yarısı kadınlardan oluşmaktadır. Çalışma yaşamında ise kadının iş gücüne katılım oranı erkeklere nazaran çok düşüktür. Bu oranın düşük olmasının nedenlerinin başında ataerkil toplum düzeni bulunmaktadır. Kadının ...

İş hukukunun toplumsal fonksiyonlarında dönüşüm

Çuvalcı, Ali (Anadolu Üniversitesi, 2008)

Bu çalışmanın amacı iş hukukunun toplumsal fonksiyonlarını tespit etmek ve bu fonksiyonlarla ilgili güncel tartışmaları değerlendirmektir. Bu nedenle öncelikle iş hukukunun ortaya çıkış ve gelişim dönemi incelenmiş, daha ...

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık sebebiyle uygulanan idari para cezalarına ilişkin sorunlar

Aydın, Ufuk; Ezer, Burcu (2014)

2012 yılında kabul edilen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu Kanuna dayalı olarak çıkarılan yönetmelikler bu alanda yepyeni bir dönemi başlatmıştır. Belirtilen Kanunla yeni bir iş sağlığı ve güvenliği ...

İş sözleşmesinin işçiden kaynaklanan sebeplerle süreli feshi ve sonuçları

Çelik, Çağrı (Anadolu Üniversitesi, 2006)

Kamuoyunda İş Güvencesi Kanunu olarak bilinen 4773 sayılı Kanun ve bunu müteakip çıkarılan 4857 sayılı İş Kanunu ile süreli fesih müessesesinde değişiklikler yapılmış ve işverenin süreli fesih hakkını kullanmasına kısıtlamalar ...

İşverenin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama borcu ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işyeri (işletme) dışından temini

Demirkaya, Seher (Anadolu Üniversitesi, 2014)

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların beden ve ruh bütünlüklerinin korunmasını hedef edinen ve öncelikli olarak bu açıdan korunmaları gerektiğine inanan bir bilim dalıdır. İşverenlere, çalışanların sağlıklı ve güvenlikli ...