Yazar "Cengiz, Aytül Ayşe" için listeleme
-
Covid-19 ile birlikte muhasebe mesleğindeki stresin yeni haller
Anadolu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi; Kardeş Selimoğlu, Seval; Cengiz, Aytül Ayşe; Özdemir, Ali; Yalı, Begüm (2021)Mesleklerde yaşanan stresler meslek ya da örgüt kaynaklı olabileceği gibi örgüt dışı bir etki olan çevresel faktörlerden de kaynaklanabilmektedir. Günümüzde mesleki olarak strese maruz bırakan çevresel faktörlerden biri ... -
Çalışanların Benlik Yönelimlerinin Liderlik İhtiyaçları ve Psikolojik İyi Oluş Halleri Üzerindeki Rolü
Cengiz, Aytül Ayşe (2016)Bu makaledeki çalışmada ilişki ve kendileşme benlik yönelimlerinin psikolojik iyi oluş hali ve liderlik ihtiyaçları üzerindeki rolünün araştırılması amaçlanmaktadır. Araştırmanın örneklemi perakende sektöründe özel bir ... -
Estetik liderlik özellikleri ve davranışlarının incelenmesi : Eskişehir Şehir Tiyatroları Gençlik Sahnesi'nde bir araştırma
Cengiz, Aytül Ayşe; Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı; Seyfiyeva, Leyla (Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Bu araştırma Eskişehir Şehir Tiyatroları'nın bünyesinde bulunan Gençlik Sahnesi'nin yönetmeninin estetik liderlik özelliklerini ve davranışlarını belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada nitel araştırma yaklaşımı ... -
Gazetecilerin prekerleşen emeği : Eskişehir'de bir inceleme
Özkan, Ece İrem (Anadolu Üniversitesi, 2018)Küreselleşme ile birlikte hayatımızın her alanında yaşanan değişimler işgücü piyasasını derinden etkilemiştir. Prekarya, küreselleşmenin emek piyasalarını giderek esnek hale getirmesi ile birlikte her geçen gün büyümekte ... -
Impact of social capital on radical innovation efforts of the organizations: a case in the aviation industry
Sosyal sermaye, sosyal ilişkilerden doğmaktadır ve yaratıcılık, yenilik ve takımların verimliliği gibi önemli yararlar sağlamaktadır. Fakat sosyal bağların yapısı ve içeriği sosyal sermayenin sonuçlarını değiştirmektedir. ... -
İş tatmini, pozitif/negatif duygulanım ve yaşam tatmininin etkisi
Cengiz, Aytül Ayşe (2015)Bu çalışmada ilk olarak iş tatmininin duygulanımsal kaynaklarından biri olan pozitif duygulanım ile negatif duygulanımın iş tatmini üzerindeki etkisi araştırılmıştır. İkinci olarak yaşam tatmini ve iş tatmini arasındaki ... -
Kişilik , Sosyal Baskınlık v e Önyargı: Eski Hükümlülere Yönelik Bir İnceleme
Toper, Mustafa; Cengiz, Aytül Ayşe (2019)Bu çalışmada Ankara ilinde belediyelerde eski hükümlülerin istihdam edildiği birimlerde çalışanların, beş büyük kişilik özellikleri ile sosyal baskınlık düzeyleri, eski hükümlülere yönelik önyargı ve eski hükümlülerin ... -
Kişisel özelliklerin örgütsel bağlılık üzerindeki etkileri ve Eskişehir'de sağlık personeli üzerine bir uygulama
Cengiz, Aytül Ayşe (Anadolu Üniversitesi, 2001)Günümüz çalışma yaşamının en fazla öne çıkan özelliği, örgütlerin başarısında insan sermayesinin oynadığı kilit roldür. İnsan sermayesi, günümüz örgütlerin en değerli varlığı haline gelmiş durumdadır. Örgütler, sahip ... -
Kültür ve Örgütsel Yaratıcılık İlişkisi: Örnek Bir Fabrika Uygulaması
Özkalp, Enver; Kırel, Çiğdem; Cengiz, Aytül Ayşe (2006)Özet: Çağımızın bir çok tanınmış örgütü yaratıcılığı ve keşfediciliği örgüt için sadece arzulanan bir şey olmadığı, onun kültürünün ayrılmaz bir parçası hatta onun temel becerilerinden biri olduğunu vurgulamaktadır. Günümüzün ... -
Kültür, benlik saygısı ve girişimcilik eğilimi: Amerikan ve Türk üniversite öğrencilerinde karşılaştırmalı bir çalışma
Cengiz, Aytül Ayşe (2014)Bu çalışmada bireylerde girişimcilik davranışının ortaya çıkmasını etkileyen girişimcilik eğilimi Amerika ve Türkiye'deki üniversite öğrencileri üzerinde incelenmiştir. Öncelikle kültürler ... -
Literature review: The paradox of social network ties in creating knowledge
Cengiz, Aytül Ayşe (2006)Knowledge creation, as a salient concept in recent literature on business and strategic management, has been examined as one of the most valuable capabilities of firms. As the increasing impact of globalization and high ... -
Örgütsel Toplumsallaşma Sürecinde Mentorluk ve Mentor'un Yeri ve Önemi: Anadolu Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme
Örgütün bir üyesi olmak ve örgüt hakkındaki herşeyi öğrenmek örgütsel toplumsallaşma olarak bilinmektedir. Toplumsallaşma biçimleri arasında en etkili olanlardan bazıları kıdemli ve kıdemsiz çalışanlar arasında yüz yüze ... -
Örgütsel Toplumsallaşma Sürecinde Mentorluk ve Mentor’un Yeri ve Önemi: Anadolu Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme
Özkalp, Enver; Kırel, Çiğdem; Sungur, Zerrin; Cengiz, Aytül Ayşe (Anadolu Üniversitesi, 2006)Örgütün bir üyesi olmak ve örgüt hakkındaki herşeyi öğrenmek örgütsel toplumsallaşma olarak bilinmektedir. Toplumsallaşma biçimleri arasında en etkili olanlardan bazıları kıdemli ve kıdemsiz çalışanlar arasında yüz yüze ... -
Prekerleşen Meslekler İçerisinde Gazeteciliğin İzdüşümü: Eskişehir’de Yerel Gazeteciler Üzerinde Bir İnceleme
Özkan, Ece İrem; Cengiz, Aytül Ayşe (2019)Bu çalışmanın amacı, preker emeğin, gazeteciler açısından nasıl deneyimlendiği ortaya çıkarmaktır. İşgücü piyasasının esnekleşmesi geçici ve güvencesiz bir çalışan profili ortaya çıkarmıştır. Özellikle basın sektörünün ... -
Rekabet Eden Değerler Modeliyle Örgütkültürüincelemesi: Kamu Kurumundagörgül Bir Araştırma
Cengiz, Aytül Ayşe (2015)Bu çalışmada, örgütlerde birbirinden farklı kültürlerin de var olabileceği görüşünden hareketle Türkiye'de faaliyette bulunan ve köklü bir geçmişe sahip olan Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) örgüt kültürü profili araştırılmaktadır. ... -
Trafik Polisleri Arasında Mesleksel Stresin Kaynakları ve Sonuçları: Eskişehir Trafik Polis Eğitim Merkezinde Bir Araştırma
Kırel, Çiğdem; Cengiz, Aytül Ayşe (2006)Stres, günlük konuşmalarda sıkça kullanılan bir kavram haline gelmiştir. Her yaştan, her meslekten kişiyi etkileyen stresin olumsuz sonuçları, her geçen gün kendini biraz daha fazla hissettirmektedir. Sosyo-ekonomik ve ...