Çalışmamızda, bölüm yöneticilerinin başarı değerlemesini ve ne şekilde uygulanabileceğini belirtmeye çalıştık. Birinci bölümde önce, bölüm yöneticilerinin başarı değerlemesinin önemi, amaçları ve saptama güçlüğü üzerinde ...