Gelişmiş Arama

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorOğuz, Özgür
dc.contributor.authorDoğan, Özge
dc.date.accessioned2019-10-20T19:33:18Z
dc.date.available2019-10-20T19:33:18Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.issn1304-2408
dc.identifier.urihttp://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWpBMU16SXdNQT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/18801
dc.description.abstractİş mahkemeleri iş uyuşmazlıklarını çözmekle görevli özel mahkemelerdir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile tüm iş uyuşmazlıklarında basit yargılama usulü uygulanmaya başlanmıştır. İş yargılamasında uygulanan basit yargılama usulü de genel mahkemelere göre özel düzenlemeler barındırmaktadır. Bu düzenlemeler özellikle davanın açılması aşamasında ve ispat yükünü işçi yararına ters çeviren kurallarda kendini göstermektediren_US
dc.description.abstractLabour courts are in charge of settlement of labour disputes. With Code of Civile Procedure simple procedure of trial has been implemented in all labour disputes. Simple procedure of trial has special regulations in comparison with general courts. These regulations stand out especially in phase of filing a court case and the rules which reverse the burden of proof in favour of the workeren_US
dc.language.isoturen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectHukuken_US
dc.titleTürk İş Mahkemelerinde Yargılama Usulüen_US
dc.title.alternativeProceeding in Turkish Labour Courtsen_US
dc.typearticleen_US
dc.relation.journalTürkiye Barolar Birliği Dergisien_US
dc.contributor.departmentAnadolu Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalıen_US
dc.identifier.volume2016en_US
dc.identifier.issue127en_US
dc.identifier.startpage299en_US
dc.identifier.endpage316en_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US]
dc.contributor.institutionauthorOğuz, Özgür


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster