Gelişmiş Arama

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorKeskin, Uğur
dc.date.accessioned2019-10-21T19:43:29Z
dc.date.available2019-10-21T19:43:29Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.issn1302-1842
dc.identifier.urihttp://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWpBeU1qVXhNUT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/19609
dc.description.abstractBu çalışmada, Franz Kafka'nın (1883-1924) eserlerinde karşılaşılan yönetimsel imgelerden çalışma haya-tındaki yabancılaşma ve gayretkeşlik imgeleri birlikte ele alınmıştır çünkü özellikle modern toplum yaşam biçiminin bir sonucu olarak bireyler değişik nedenlerle (rekabet, kapitalist hedefler, makineleşme, hırs vb.) çalışma hayatında aşkın bir gayretin içine girmekte, bunun sonucunda ise yabancılaşma olgusuna hapsol-maktadırlar. Bu durumun tam tersi de geçerli olabilmekte, yani Amerikan kapısı gibi tersinden de açılabil-mektedir. Şöyle ki: Çalışma hayatında değişik nedenlerle yabancılaşma olgusuna kapılan çalışanlar, farkında olmaksızın kendilerini gayretkeşliğe iten güdülerin (rekabet, kapitalist hedefler, makineleşme, hırs vb.) tut-sağı haline gelebilmektedirler. Aslında edebiyat alanında eserler vermiş olmasına karşın Kafka'nın eserleri-nin tamamına yakınında günümüz insanının korkuları, kararsızlıkları, yalnızlığı, kendisini işyerinde değersiz hissetmesi, yabancılaşması, aşırı itaatkârlığı ve çevresiyle iletişimsizliği konularını işlemiştir. Bir edebiyatçı olarak Kafka'nın, çalışma hayatının insanlar üzerindeki etkileri konusunda bu derece çarpıcı saptamalar ya-pabilmesinde hukuk doktoru olarak İşçi Kaza Sigortası Kurumunda görev yapmış olmasının da katkısının bulunduğu göz ardı edilmemelidir.en_US
dc.description.abstractThis work deals with the concepts of administrative images alienation in work life and overzealousness which are encountered in the works of Franz Kafka (1883-1924). Especially, as a consequence of modern lifestyle, people with different reasons (competition, capitalist aims, mechanization, greed etc.) make an excessive effort and as a result of it, they are trapped into alienation. On the contrary of this can also happen, that is to say, the employees who have an alienation feeling because of different reasons in their life, can become prisoners of the reasons which push themselves to overzealousness. Although the works of Kafka are written for literature, in almost all of the works of Kafka, we can see fear, uncertainty, loneliness, feeling worthless at work place, to become alienated, excessive servility, and non-communication with the surroundings of the modern human. As a man of letters, Kafka, did many striking observations about work life on the effects of people. The contribution of Workers' Accident Insurance Constitution where he worked as a doctor of law also shouldn't be ignoreden_US
dc.language.isoturen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectSosyal Bilimleren_US
dc.subjectDisiplinler Arasıen_US
dc.titleFranz Kafka'nın Eserlerinde Çalışma Hayatında Yabancılaş-Ma ve Aşırı Gayretkeşliken_US
dc.title.alternativeAlienation in Work Life and Excessive Overzealousness in the Works of Franz Kafkaen_US
dc.typearticleen_US
dc.relation.journalDumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.contributor.departmentAnadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesien_US
dc.identifier.volume0en_US
dc.identifier.issue49en_US
dc.identifier.startpage233en_US
dc.identifier.endpage251en_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US]


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster