Bölüm "Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı" Enstitüler için listeleme
Toplam kayıt 86, listelenen: 1-20
-
Akademik örgütlerin performans göstergelerine göre kümelenmesi ve kümelerdeki örgüt kültürü tiplerinin belirlenmesi : Kazakistan devlet üniversitelerinde bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Tezin amacı, Kazakistan’da mevcut olan tüm devlet akademik örgütleri için kurumsal büyüklük ve performans göstergelerine odaklı kümeleme analizi ile örgüt kültürü tiplerin belirlenmesine yönelik analiz ve örgüt kültürü ... -
Azerbaycan ve Türkiye'de petrol işletmelerinde finansal analiz : TÜPRAŞ ve Socar uygulaması
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Günümüzde petrolün değerinin artması, Türkiye ve Azerbaycan ekonomisinde önemli yere sahip olması, petrol işletmelerinin finansal analizlerinin yapılmasını gerekli kılan unsur haline gelmiştir. İhracatçı ülkelerin petrolü ... -
Azerbaycanlı gençlerin hazır giyim markalarına karşı marka sadakatini etkileyen faktörler
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Markalar arasında artan rekabet, markaların sadık müşterilere sahip olmak için daha fazla çaba göstermesini beraberinde getirmektedir. Marka sadakatinin olması için markaların tüketicilerin istek ve beklentilerini dikkate ... -
Bağımsız devletler topluluğu ülkelerinin küresel rekabetçilik durumunun WASPAS yöntemiyle değerlendirilmesi
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Bu tez çalışmasında BDT'ye üye olan 7 ülkenin 2010-2013 yılları için Küresel rekabetçilik durumu ÇKKV tekniği olan WASPAS kullanılarak incelenmiştir. Ülkelerin değerlendirilmesinde kullanılan veriler, Dünya Ekonomik Forumu ... -
Beş faktör kişilik özelliklerinin örgütsel muhalefete etkisi ve lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü : beyaz yakalı çalışanlar üzerinde bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bireyler çalışma hayatları boyunca memnun olmadıkları, şikâyet ettikleri pek çok durum ile karşı karşıya kalabilmektedir. Bu memnuniyetsizliğin dile getirilmesi sonucunda ise örgütsel muhalefet davranışı ortaya çıkmaktadır. ... -
Bilgi ekiplerinde geçişken bellek sistemi ile ekip etkililiği arasındaki ilişkide bilgi bütünleştirme yeteneğinin rolü
(Anadolu Üniversitesi, 2020)Bu tez, bilgi bütünleştirme sorununu uzmanlaşmış bilgiye sahip üyelerden oluşan bilgi ekiplerinde çözüme kavuşturma çabasındadır. Bunun için çalışmada, geçişken bellek sistemi ve bilgi bütünleştirme yeteneği kuramsal ... -
Bireysel kariyeri etkileyen kişilik özellikleri ve İİBF örneği
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Kişilik ve kariyer kavramları arasındaki ilişki uzun yıllardır çalışmalara konu olmaktadır. Bireysel kariyer yönetimi uzun ve planlı bir süreçtir. Bu süreç içerisinde bireyi etkileyen birçok faktör vardır. Özellikle günümüzün ... -
Borsa İstanbul'da finansal kabarcıkların tespit edilmesi ve kabarcıkların finansal krizlerle ilişkisi
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Bu çalışmanın amacı Türkiye Sermaye piyasalarında finansal kabarcıkların tespit edilmesi ve finansal kabarcıkların krizlerle ilişkisinin sınanması suretiyle krizlere farklı bir perspektiften bakmaktır. Varlıkların fiyatlarının ... -
Coğrafi bilgi sistemleri yardımıyla gayrimenkul değer artışı haritalarının oluşturulması : Eskişehir ili Tepebaşı ilçesi örneği
(Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi, 2018)Yatırım anlamında menkul kıymet ya da gayrimenkul yatırımları yatırımcıların tasarruflarını değerlendirebileceği alanlar olarak karşısına çıkmaktadır. Bu iki yatırım türünde de yatırımcıların amacı daima risklerini minimumda ... -
Comparing attitudes of Y and Z generations towards online shopping using extended-technology acceptance model
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Ürün ve hizmet pazarları, son dönemde bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı ve sürekli değişimler sonucunda biçimlenmekte ve farklılaşan tüketici kitlesinin etkisiyle dönüşmektedir. Hızlı bir gelişim süreci ... -
Corporate reputation and business outcome : an emperical study in Turkey = Kurumsal itibar ve iş sonuçları : Türkiye'de uygulamalı bir çalışma
(Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi, 2018)Bu çalışmanın temel amacı, kurumsal itibar boyutlarının- Yönetim, Kalite, Çalışma Markası, Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Duygusal Bağlılık ve Tanınma sonuçlarıyla nasıl ilişkilendirildiğini incelemektir. Ayrıca, kurumsal ... -
Çalışanların insan kaynakları yönetimi algılarının metaforlar aracılığıyla analizi : özel sağlık kurumu çalışanlarıyla bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Bu çalışmanın amacı, çalışanların insan kaynakları yönetimine ilişkin algılarını mümkün olan tüm gerçekliğiyle ortaya koymaktır. Bu, insan kaynakları yönetimi uygulamalarının başarını ya da başarısızlığını anlamak ve nelerin ... -
Çalışanların kurumsal yönetim ilkelerine ilişkin algılarının yenilikçi örgüt kültürü ve iş tatminine etkisi : mobilya sektörü üzerine bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri ile ilerleyen kurumsal yönetim ilkeleri hissedarlar ve yatırımcılar için ayrı bir öneme sahip olsa da, paydaşlar özellikle de çalışanlar açısından ikinci plana ... -
Çalışma hayatı uluslararası düzensiz göçle karşılaştığında: Şanlıurfa ilindeki Suriyeli göçmenlerin durumu
(Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi, 2018)Bu çalışmanın amacı 2011 yılında Suriye'de yaşanan iç savaş nedeniyle yaşanan düzensiz uluslararası göçün çalışma hayatı bağlamında durumunu betimlemektir. Çalışma, Suriye kaynaklı göçten en çok etkilenen ve Suriyeli ... -
Çeyize yönelik tüketim olgusunu kuşaklararası anlamak : fenomenolojik bir araştırma
(Tez (doktora) - Anadolu Üniversitesi, 2019)Bu çalışmada “kişisel mülk” olarak ele alınan “çeyiz”in benliğin bir uzantısı haline dönüşümü incelenmiştir. Çeyiz bir bütün olarak düşünüldüğünde sahip olunan bir güç, varlık, söz hakkı, anı, birikim, çaba ve fedakârlıktır. ... -
Çok kriterli karar verme ve coğrafi bilgi sistemi hibrit çözüm yaklaşımı : Siirt ili güneş enerji uygulaması
(Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)Bu tez çalışmasında coğrafi bilgi sistemleri ve çok kriterli karar verme yöntemlerinden üstünlük tabanlı yöntemler hakkında genel bilgiler verilmiştir. Bu farklı iki disiplini bir arada kullanarak bir hibrit çözüm yaklaşımı ... -
Destinasyon pazarlamasında kent markasının yaratılması : Çimkent üzerine bir araştırma
(Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi, 2019)Bu çalışmada, “Destinasyon Pazarlamasında Kent Markasının Yaratılması: Çimkent şehri” üzerine bir araştırma yapılmıştır. Tezin literatür kısmının birinci bölümünde, destinasyon pazarlaması, ikinci bölümünde destinasyon ... -
Devralma yoluyla gerçekleşen şirket birleşmelerinin finansal performansa etkisi : Bist'te uygulama
(Anadolu Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)İşletmeler, pazar payını genişletmek, karını artırmak, mali yapısını güçlendirmek, rekabetten korunmak gibi nedenlerle başka bir işletme ile birleşebilirler. Birleşme sonrasında finansal performanslarında iyileşme olmasını ... -
Dijital dönüşümün finansal performansa etkisi : BİST imalat sanayi işletmeleri üzerine bir araştırma
(2023)Bu çalışmanın temel amacı, imalat endüstrisinde faaliyet gösteren işletmelerin dijital dönüşümünün finansal performans göstergeleri ile ilişkisini araştırmaktır. Çalışmada, hisseleri BİST’de işlem gören 84 imalat sektörü ... -
Dijital dönüşümün iç kontrol sisteminde yarattığı riskler ve bu risklerin yönetiminde iç denetim fonksiyonu : Türkiye'deki farkındalığın araştırılması
(Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)Bu çalışmanın amacı dijital dönüşüm sürecinde karşılaşılan riskleri yönetmek için iç denetim fonksiyonunun nasıl bir yol izlediği/izleyeceği yönünde Türkiye’de farkındalık araştırması yapılması ve bu araştırma sonucunda ...