İş yeri arkadaşlığının iş yeri mutluluğu üzerinde etkisi: İş yaşam kalitesinin aracı rolü

Abstract

Bu çalışmanın amacı, iş yeri arkadaşlığının iş yeri mutluluğuna etkisinin olup olmadığını ve etkinin var olması durumunda iş yaşam kalitesinin aracı rolünün ortaya konması amaçlanmıştır. Bu kapsamda, Isparta ilinde kozmetik alanında faaliyet gösteren firmalarındaki iş görenler örnekleminde veriler toplanmıştır. Anket yöntemiyle 215 örneklemden elde edilen veriler AMOS, SPSS ve PROCESS makrosu aracılıyla frekans analizi, doğrulayıcı faktör analizi, korelasyon ve regresyon analizleri uygulanmıştır. Araştırma bulgularına göre iş yeri arkadaşlığı boyutlarının, iş yeri mutluluğu üzerinde etki sahibi olduğu ve iş yaşam kalitesinin aracı değişken rolüne sahip olduğu saptanmıştır. Ayrıca iş yeri arkadaşlığı boyutlarıyla ayrı ayrı incelenen etki analizleri sonucunda Arkadaşlık Kurma Fırsatı boyutunun, Arkadaşlık Değeri boyutuna göre daha fazla oranda iş yeri mutluluğuna etki ettiği sonucu tespit edilmiştir. Bu bağlamda araştırmanın özgün sonucu ortaya konmuş, bulgular teorik ve alan yazınıyla tartışılmıştır.