Yazar "Geylan, Ramazan" için listeleme
-
Bilişim teknolojilerinin dönüşen yönetim ve örgüt yapısına etkileri
Yelkikalan, Nazan (Anadolu Üniversitesi, 1999)Bu çalışmanın konusu bilişim teknolojileriyle işletmelerin yönetim ve örgüt yapılarının etkileşimini ortaya çıkarma amacını taşımaktadır. Çalışmanın ilk üç bölümü bilişim, teknoloji; dönüşen yönetim ve örgüt yapıları ve ... -
Çalışan sağlığını geliştirici hizmetlerin çalışan sağlığına etkilerinin değerlemesi ve bilişim sektörüne yönelik bir uygulama
Güven, Burcu (Anadolu Üniversitesi, 2010)Özellikle son yıllarda çalışma koşullarındaki değişimler, sağlık kavramında yaşanan değişimler, büyük şehirlerde yaşam tarzlarının değişimi çalışan sağlığına farklı bir yaklaşımı gerekli kılmıştır. Sağlığı koruma yerini ... -
Endüstri işletmelerinde personel değerlemesi ve Arçelik A.Ş. Eskişehir İşletmesi'nde bir uygulama
Sınmaz, Fikret (Anadolu Üniversitesi, 1995)İşletme yönetiminde personel değerlemesi, yöneticinin personele ilişkin sonuç raporlarından aldığı bilgilere ve standartlara dayanılarak, onun iş davranışlarını analiz ederek başarısını ölçme ve değerlemesi olgusudur. Dar ... -
Hastanelerde hizmet-içi eğitim ve Osmangazi Üniversitesi Hastanesi'nde bir uygulama
Günay, U. Rengin (Anadolu Üniversitesi, 1999)Hastaneler karmaşık yapıya sahip organizasyonlardır. Hastanelerin temel işlevlerin birisi de eğitimdir. Hastanelerde verilen eğitim hizmetlerinden hizmet-içi eğitim, gerek hizmet kalitesi yönünden, gerekse de örgütsel ... -
Hava trafik kontrolörü adaylarının seçimi ve Türkiye'deki uygulama
Turhan, Uğur (Anadolu Üniversitesi, 2007)Hava taşımacılığında hava trafik yönetiminin yeri, hava trafik kontrolörünün rolü ve önemi sürekli gelişmektedir. Kontrolörlerin performansında, uygun bireylerin seçilerek eğitilmeleri oldukça etkilidir. Kontrolör ihtiyacının ... -
İnsan kaynakları açısından otellerde performans yönetimi
Benligiray, Serap (Anadolu Üniversitesi, 1999)Günümüzde otellerin geleceği sadece ulusal değil uluslararası rekabet yeteneklerine bağlıdır. Bugünün rekabet öğeleri ise, düne göre değişimler göstermekte, düşük maliyet-fiyat önemli olmakla birlikte müşteri-kalite-çalışanlar ... -
İnsan kaynakları bilgi sistemi işgücü planlamasında kullanımı
Tonus, H. Zümrüt (Anadolu Üniversitesi, 2001)Bu çalışma, insan kaynakları bilgi sistemi ve işgücü planlaması uygulama alanı üzerine kuruludur. İşletmelerin insan kaynakları faaliyetlerinde bilgi sistemi kullanımı diğer fonksiyonlara göre geride kalmıştır. Konuyla ... -
İş analizleri ve D.M.İ Eskişehir Bölge Müdürlüğü'nde bir uygulama
Demirtakan, Azmi (Anadolu Üniversitesi, 1996)Türk Kamu Kesiminde bir kaçı dışında düzenli bir iş analiz çalışmaları yapılmamaktadır. Bu çalışmaların yokluğu Kamu Yönetiminin faaliyetlerini etkili bir biçimde gerçekleştirilmekten alıkoymaktır. Bu yüzden bu çalışmanın ... -
İşe almada aday odaklılık : kavramsal çerçeve ve ölçek geliştirme
Erdemir, Erkan (Anadolu Üniversitesi, 2007)Bilgi toplumu ve yeni ekonomi tartışmaları nitelikli insan kaynağının işletmeler için en önemli rekabet kaynağı olduğu gerçeğini vurgulamaktadır. Nitelikli insan kaynağının isletmelere kazandırılması konusunda isletmeler ... -
İşe devamsızlık sorunu nedenleri, sonuçları, çözüm önerileri ve bir uygulama
Yılmaz, Birsen (Anadolu Üniversitesi, 1997)Personelin işe devamsızlığı çok ciddi bir disiplin sorunudur. Devamsızlık tanım olarak, personelin işteki başarısızlığını anlatan çalışma programlarında izlenen, personelin özürsüz işe gelmeme durumudur. Devamsızlık tek ... -
İşletmelerde işgücü verimliliğini etkileyen faktörlerin analizi ve bir uygulama
Bayraç, Hakan (Anadolu Üniversitesi, 1997)İşletmelerin ürettikleri mal ve hizmetlerindeki artışlar, mevcut sistem girdilerinin verimlilik artışına bağlıdır. Ülkenin ekonomik büyümesinin yanı sıra, çalışanların satın alma güçleri, işçi ücretleri çalışma saatleri, ... -
Otel işletmelerinde örgüt kültürü : Falez Otel'de örgüt kültürü araştırması
Altunay, Arzu (Anadolu Üniversitesi, 1999)Bilgi çağını yaşadığımız günümüzde süratli değişimlere sahne olan hizmet sektöründe rekabet gücüne sahip olabilmek ve mücadeleden galip çıkabilmek için işletmelerin, amaç, strateji ve politikalarının oluşmasında ve ... -
Otel işletmelerinde personel bulma ve seçme uygulamaları
Topatan, Barış (Anadolu Üniversitesi, 1996)Otel işletmeleri konaklama endüstrisinin bir dalıdır. Oteller, müşterilerinin geceleme ve bunun yanında yeme-içme, eğlence ihtiyaçlarını karşılayan işletmelerdir. İşletmelerde personel ihtiyacını doğuran çok sayıda neden ... -
Otel işletmelerinde yönetici eğitimi
Koç, Ahmet (Anadolu Üniversitesi, 1995)Otel işletmeleri konaklama endüstrisinin bir dalıdır. Oteller, müşterilerinin geceleme ve bunun yanında yeme-içme, eğlence ihtiyaçlarını karşılayan işletmelerdir. Eğitim, ekonomik ve sosyal gelişmede büyük bir öneme sahiptir. ... -
Öğrenen organizasyon ve 1'nci HİBM K'lığının öğrenen organizasyon olabilme potansiyelinin değerlendirilmesi
Hassoy, Ergenekon (Anadolu Üniversitesi, 1998)Son on yıl içerisinde organizasyonlar teknolojik, ekonomik ve sosyal alanlardaki değişiklere uyum sağlayabilmek için ayakta kalabilmenin formülünü aramaktadırlar. İşte bu organizasyonlardan kendilerini daha hızlı bir şekilde ... -
Örgütsel iletişimde etkinliği arttımada intranetin rolü ve intranetin bir alt sistemi olarak TUSAŞ uygulaması
Karagöz, İbrahim (Anadolu Üniversitesi, 1999)Bu çalışmada, örgütsel iletişimde etkinliği arttırmada intranetin rolünün belirlenmesi amaçlanmıştır. Bilindiği gibi, örgütler varlıklarını devam ettirebilmek ve amaçlarına ulaşabilmek için iletişimden yararlanırlar. Canlı ... -
Örgütsel sosyalleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisine eğitimin etkisi
Demirci, Uğur (Anadolu Üniversitesi, 2018)Bu çalışmanın birinci amacı örgütsel sosyalleşme ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisine eğitimin etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın bir diğer amacı da eğitimin örgütsel sosyalleşme ve örgütsel vatandaşlık ... -
Satış elemanlarının iş tatminini etkileyen örgütsel faktörler ve ilaç mümessilleri üzerinde bir uygulama
Yazıcı, İlker (Anadolu Üniversitesi, 2002)21. yüzyılın gelişen teknolojisi, sosyal akımlar ve ekonomik değişiklikler şirketleri çok yoğun bir rekabet ortamına itmiştir. Bu yoğun rekabet ortamında karlılığın ve pazardaki etkinliğini sürdürmek isteyen fırmalar satış ... -
Teknolojik değişimin çalışanlar üzerindeki etkileri
Büyükşengür, Sema (Anadolu Üniversitesi, 2003)Günümüzün hızla değişen koşulları karşısında, işletmelerin faaliyetlerini sürdürebilmeleri ve gelişebilmeleri için teknolojik değişim ve gelişmeleri yakından takip etmeleri gerekmektedir. Teknolojik değişim uygulandığı ... -
Ticari banka yönetimi ve Türk ticari bankalarının temel yönetim sorunları
Geylan, Ramazan (Anadolu Üniversitesi, 1984)Ekonomik ve sosyal yapı, yasalar, iş dünyasının örf ve adetleri, halkın alışkanlıkları gibi bir dizi faktör, ülkelerin bankacılık sistemlerini birbirinden farklı kılmaktadır. Sistemlerdeki bu farklılıklar, her sistemde yer ...
