Konu "Job Satisfaction" için Rektörlüğe Bağlı Birimler listeleme
Toplam kayıt 12, listelenen: 1-12
-
Akademisyenlerde özyeterlik algılarının ve tükenmişlik düzeylerinin, öğrenmeye yönelik tutuma ve iş tatminine etkisi
(Anadolu Üniversitesi, 2016)Bu çalışmada, mesleki koşullar nedeniyle yaşam boyu süren öğrenme ve öğretme stresleri altında hizmet vermekte olan akademisyenlerin özyeterlik algıları, öğrenmeye yönelik tutumları, iş tatminleri ve tükenmişlik düzeyleri ... -
Correlationship between job and life satisfaction: A research on occupational characteristics
(Anadolu Üniversitesi, 2022)The study aims to conduct relationship analysis to explain the perceptions of job and life satisfaction with occupational information of tour guides. Tour guides are the first people tourists encounter when they go to a ... -
Fast-food çalışanlarının iş sorunlarının iş ve yaşam tatminlerine etkisi: Mersin şehir merkezinde bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi, 2015)Çalışanların işlerinde yaşadıkları sorunlar iş tatminleri ve hatta yaşam tatminleri üzerinde etkili olmakta, bu da verdikleri hizmetin kalitesini etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı Mersin şehir merkezinde faaliyet gösteren ... -
The impact of sparking leadership on creating work passion and job satisfaction in organizations – an empirical study
(Anadolu Üniversitesi, 2021)In the highly competitive work environment of today, employees seem to be lacking work passion. Work passion is the inner fire. Leaders who ignite spirit, encourage passion and light the spark in employees to create the ... -
An investigation of attitudes of employees from different age groups (Generations) towards fun at work, experienced fun at workplace, job satisfaction, and turnover intention
(Anadolu Üniversitesi, 2018)This paper aims to present attitudes towards fun at work, experienced fun, job satisfaction and turnover intention of age generations; determine relations between attitudes towards entertainment at work, experienced fun, ... -
İlköğretim okulu öğretmenlerinin iş doyumu düzeyleri ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki
(Anadolu Üniversitesi, 2012)Bu çalışmanın amacı ilköğretim okulu öğretmenlerinin iş doyumu düzeyleri ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmada ayrıca, katılımcıların görüşleri cinsiyet, eğitim durumu, yaş, ... -
Örgütsel özdeşleşmenin iş tatmini üzerine etkisinde işe adanmışlığın aracı rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi, 2019)Bu çalışmanın amacı, örgütsel özdeşleşmenin iş tatmini üzerine etkisinde işe adanmışlığın aracı rol oynayıp oynamadığını tespit etmektir. Kayseri’de faaliyet göstermekte olan kamu hastanelerinde çalışmakta olan sağlık ... -
Özel güvenlik sektöründe çalışanların örgütsel politika algıları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkiye iş doyumlarının aracılık etkisi
(Anadolu Üniversitesi, 2020)Bu araştırmanın temel amacı özel güvenlik sektöründe çalışanların iş doyumlarının, örgütsel politika algıları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkiye etkisini tespit etmektir. Araştırmanın evrenini Antalya’da ... -
Psikolojik sermaye düzeylerinin iş tatmini üzerine etkisi: Üniversite çalışanları üzerine bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi, 2020)Bu çalışmada Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi’nde çalışan İdari ve Akademik Personelin psikolojik sermaye düzeyleri iş tatminleri arasındaki ilişkileri tespit etmek amaçlanmıştır. Araştırma ilgili literatüre destek ... -
A research on distance education and alienation in academic staff during the Covid-19 pandemic
(Anadolu Üniversitesi, 2022)With the outbreak of the Covid-19 pandemic, countries have had to review their education policies and make adjustments accordingly. In this regard, distance education has been adopted in universities in Turkiye, and each ... -
Ruhsal liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisini farklı kuşaklar üzerinden inceleme
(Anadolu Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı ruhsal liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisini farklı kuşaklar bazında incelemektir. Ruhsal Liderlik Ölçeği ve İş Tatmininin sosyodemografik bilgilere göre farklılık gösterip göstermediğinin ... -
Strategic Importance of Human Resource Practices on Job Satisfaction in Private Hospitals
(Elsevier Science BV, 2014)This study aims to define the relationship between practices of human resource management and job satisfaction of employees in service enterprises particularly within hospitals. It is aimed to investigate definitions of ...