Gelişmiş Arama

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.advisorHoşcan, Yaşar
dc.contributor.authorGardashova, Asmar
dc.date.accessioned2015-11-09T16:38:00Z
dc.date.available2015-11-09T16:38:00Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.uri
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/4366
dc.descriptionTez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesien_US
dc.descriptionAnadolu Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalıen_US
dc.descriptionKayıt no: 1036805en_US
dc.description.abstractBu tez; küçük hacimli işletmelerin insan kaynakları yönetimini bilgisayar üzerinden gerçekleştirebilmek için hazırlanmıştır. Aynı zamanda personel kişisel ve eğitim bilgi girişinin eklenmesi, güncellenmesi ve bordro işlemlerinin yapıla bilmesi mümkündür. İşletmede kurum değişikliğinin ( şube eklemesi, isim değişikliği, şube silinmesi, görev eklenmesi, silinmesi ) sistem yöneticisi tarafından yapılabilmesi sağlanmıştır. Bunun için işletmelerde araştırmalar yapılmış, SAP`yi kullanan şirketlerden birinde sistemin çalışma şekli öğrenilmiştir. Elde edilmiş veriler analiz edilmiş ve varlık-ilişki modeli kullanılarak İnsan Kaynakları Yönetim Sistemine yönelik bir veritabanı tasarlanmıştır. Veritabanı programı olarak MS SQL SERVER 2012 kullanılmıştır. Veritabanında bilgilerin ekran ortamına ve başka ortamlara aktarılması için Microsoft Visual Studio 2012 C# kullanılmıştır.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherAnadolu Üniversitesien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectYönetim bilgi sistemleri -- Bilgi işlemen_US
dc.subjectİnsan sermayesien_US
dc.titleKurumsal kaynak planlaması ve insan kaynaklarına yönelik bir uygulama örneğien_US
dc.typemasterThesisen_US
dc.contributor.departmentFen Bilimleri Enstitüsüen_US
dc.identifier.startpageXI, 97 y. : resim + 1 CD-ROM.en_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster