| dc.contributor.advisor | Erkul, İhsan | |
| dc.contributor.author | Yurtçu, Ergün | |
| dc.date.accessioned | 2015-08-18T17:18:34Z | |
| dc.date.available | 2015-08-18T17:18:34Z | |
| dc.date.issued | 1995 | |
| dc.identifier.uri | | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11421/7746 | |
| dc.description | Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.description | Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | en_US |
| dc.description | Kayıt no: 109705 | en_US |
| dc.description.abstract | Birinci bölümde ''Türk İş Hukukunda Toplu İş Sözleşmesi ve Türleri'' başlığı altında Türkiye'de Toplu İş Sözleşmesinin tarihi gelişim süreci, İşyeri Toplu İş Sözleşmesi ve İşletme Toplu İş Sözleşmesinin ortaya konulmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde Grup Toplu İş Sözleşmesi kavramı anlatılırken Grup Toplu İş Sözleşmesinin 2822 sayılı Yasadaki yeri, Yargıtay Kararlarında ve doktrinde oluşan görüşler ve taraflarca Grup Toplu İş Sözleşmesi için ileri sürülen fayda ve sakıncalara değinilmiştir. Üçüncü bölümde ise Grup Toplu İş Sözleşmesi yetkisinin alınması, görüşmelere başlanması ve yürütülmesi ile sözleşmenin uygulanması sırasında ortaya çıkan uyuşmazlıklar ve bunların çözümü anlatılmaya çalışılmıştır. Sonuç bölümünde de ikinci ve üçüncü bölümde değinilen ve varılan sonuçlar ortaya konulmuştur. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | İş hukuku -- Türkiye | en_US |
| dc.subject | Toplu iş sözleşmeleri -- Türkiye | en_US |
| dc.title | Türk iş hukukunda grup toplu iş sözleşmesi | en_US |
| dc.type | masterThesis | en_US |
| dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
| dc.identifier.startpage | IX, 103, LXV y. | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
