dc.contributor.advisor | Gerek, Nüvit | |
dc.contributor.author | Demiray, Aynur | |
dc.date.accessioned | 2015-08-18T17:18:34Z | |
dc.date.available | 2015-08-18T17:18:34Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.identifier.uri | | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11421/7782 | |
dc.description | Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi | en_US |
dc.description | Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | en_US |
dc.description | Kayıt no: 164478 | en_US |
dc.description.abstract | Her hakkın kullanımında olduğu gibi fesih hakkının kötüye kullanılması da mümkündür. Hukukumuzda hizmet akdini fesih hakkının kötüye kullanılması esası düşünülmüştür. Oysa bildirimli feshi kanunla sınırlandıran sisteme geçilmeli ve bu sistem içinde işletme yararı kıstası uygulanmalıdır. İş güvencesi ve denge ilkesinin gerçekleşmesi hukukumuzca bildirimli feshin kanunla sınırlandırılması sistemine geçilmesi ve bu sistem içinde işletme yararı kıstasının uygulanmasına bağlıdır. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Anadolu Üniversitesi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | İş sözleşmeleri -- Türkiye | en_US |
dc.title | Hizmet akdini fesih hakkının kötüye kullanılması | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
dc.identifier.startpage | X, 86 y. | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |