Gelişmiş Arama

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.advisorŞahin, Mehmet, 1943-
dc.contributor.authorSeviçin, Ahmet
dc.date.accessioned2015-12-04T14:36:11Z
dc.date.available2015-12-04T14:36:11Z
dc.date.issued1990
dc.identifier.uri
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/8779
dc.descriptionTez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesien_US
dc.descriptionAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalıen_US
dc.descriptionKayıt no: 11939en_US
dc.description.abstractÇalışmada sibernetik yaklaşımın, hem felsefe hem de makinalar düzeyinde, örgütlerin yönetilmesi konusuna uygulanabilirliği araştırılmıştır. Sibernetik biliminin gelişmesinde insan organizması ve sinir sisteminin işleyişi dikkate alınmış ve bu sistemdeki haberleşme ve kontrol olayları üzerinde durulmuştur. Sibernetik biliminin temel uğraş konusu sistem kavramı olup, sistemlerdeki haberleşme, kontrol ve geribesleme olaylarını derinliğine inceleyerek, sistemlere başka bir görüş açısından bakmaktadır. Sibernetik'te en uygun yöntemler olan modelleştirme ve benzetmelerden yola çıkılarak, sibernetik sistemlerle örgütlerin işleyişi arasında bir benzetme yapılabilir. Özellikle, sibernetik biliminin esin kaynağı olan insan organizması ile örgütlerin işleyişi arasında yapılacak benzetme daha anlamlıdır. Sibernetik düşüncenin temel fikri olan etkinlik, dinamik sistemlere bu yaklaşımın uygulanmasıyla artmaktadır. Bu durum, T.C. Halk Bankası S.W.I.F.T. uygulamalarının sibernetik açıdan incelenmesi sonucu da görülmüştür. Sibernetik yönetiminin fonksiyonları olarak nitelendirdiğimiz haberleşme, karar alma ve kontrolda sibernetik yaklaşım, makinalar düzeyinde, birleştirilmesi ve örgütlerde bütünleşik kontrol sistemlerinin kurulması çalışmaları henüz başlangıç aşamasındadır. Bu nedenle, sibernetik yönetime geleceğin yönetimi olarak bakılmaktadır.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherAnadolu Üniversitesien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectYönetim bilimien_US
dc.subjectSibernetiken_US
dc.titleYönetim biliminin gelişim süreci içerisinde sibernetik yaklaşım ve örgütsel sibernetikleren_US
dc.typemasterThesisen_US
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.identifier.startpageV, 151, XXI y.en_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster