dc.contributor.advisor | Şahin, Mehmet, 1943- | |
dc.contributor.author | Mehan, Hakan Özer | |
dc.date.accessioned | 2015-12-04T14:36:11Z | |
dc.date.available | 2015-12-04T14:36:11Z | |
dc.date.issued | 2001 | |
dc.identifier.uri | | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11421/9144 | |
dc.description | Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi | en_US |
dc.description | Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı | en_US |
dc.description | Kayıt no: 155927 | en_US |
dc.description.abstract | İşletmelerin yönetici ve diğer personelin eğitiminde yararlandığı kaynaklardan biri de bu amaçla kurulan eğitim hizmeti veren kuruluşlardır. Türkiye'de işletmelerin artan talebi karşısında, bu kuruluşların da giderek arttığı görülmektedir. Eğitim hizmeti veren kuruluşların faaliyetlerinden biri de seminerlerdir. Seminerler işletmelerin yönetici eğitiminde en çok yararlandığı yöntemlerden biridir. Bu çalışmada eğitim hizmeti veren kuruluşlar ve yöneticilere yönelik seminer faaliyetlerine ilişkin mevcut durum incelenmiş ve sistemin aksayan yönleri belirtilmiştir. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Anadolu Üniversitesi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Yöneticilerin yetiştirilmesi | en_US |
dc.title | Yönetici eğitiminde seminer yöntemi, eğitim hizmeti veren kuruluşlar ve yöneticilere yönelik seminer faaliyetlerine ilişkin bir araştırma | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
dc.identifier.startpage | [XIV], 225 y. : resim. | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |