| dc.contributor.advisor | Berberoğlu, Güneş N. | |
| dc.contributor.author | Şenkaya, Serap | |
| dc.date.accessioned | 2015-12-04T00:39:39Z | |
| dc.date.available | 2015-12-04T00:39:39Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.identifier.uri | | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11421/9181 | |
| dc.description | Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.description | Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı | en_US |
| dc.description | Kayıt no: 164519 | en_US |
| dc.description.abstract | Gelişen ekonomi ile birlikte insanların ihtiyaçları ve beklentileri de farklılık göstermektedir. Bu anlamda da, farklı sektörlere ve farklı yaklaşımlara ihtiyaç duyulmaktadır. Pazarlama bilimi içerisinde dağıtım kanalları da değişiklik göstermiştir. Bazı dağıtım kanalları fonksiyonlarını yitirirken bazı dağıtım kanalları da gelişim göstermiştir. Bu değişimlere paralel olarak insan kaynakları yönetiminde faaliyet alanı genişlemiş ve önemi artmıştır. Gelişen perakende sektöründe başarı anahtarı olarak insan faktörünün görülmesi insan kaynakları yönetiminin gerekliliğini ortaya koymuştur. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Perakendecilik -- Personel yönetimi | en_US |
| dc.title | Büyük ve orta ölçekli perakende işletmelerinde insan kaynakları eğitimi - Tansaş A.Ş. uygulaması | en_US |
| dc.type | masterThesis | en_US |
| dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
| dc.identifier.startpage | X, 134 y. : resim. | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
