| dc.contributor.advisor | Geylan, Ramazan | |
| dc.contributor.author | Altunay, Arzu | |
| dc.date.accessioned | 2015-12-07T00:33:43Z | |
| dc.date.available | 2015-12-07T00:33:43Z | |
| dc.date.issued | 1999 | |
| dc.identifier.uri | | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11421/2843 | |
| dc.description | Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.description | Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı | en_US |
| dc.description | Kayıt no: 138713 | en_US |
| dc.description.abstract | Bilgi çağını yaşadığımız günümüzde süratli değişimlere sahne olan hizmet sektöründe rekabet gücüne sahip olabilmek ve mücadeleden galip çıkabilmek için işletmelerin, amaç, strateji ve politikalarının oluşmasında ve başarılarında önemli bir etken olan, dolayısıyla da rekabet üstünlüğü saplayan, örgüt kültürü gibi bir güce ihtiyaçları vardır. Örgüt üyelerinin davranışlarını şekillendiren değer, norm, inanç, alışkanlık ve semboller sistemi olarak tanımlanabilen örgüt kültürü, özellikle işletmelerin Toplam Kalite kavramına yöneldiği zamanımızda örgütlerin amaçlarına ulaşmalarında onlara ışık tutacaktır. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | İşletme kültürü | en_US |
| dc.subject | Otel yönetimi | en_US |
| dc.title | Otel işletmelerinde örgüt kültürü : Falez Otel'de örgüt kültürü araştırması | en_US |
| dc.type | masterThesis | en_US |
| dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
| dc.identifier.startpage | XIII, 157 y. | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
