dc.contributor.advisor | Özbey, F. Rana | |
dc.contributor.author | Altan, Ozan | |
dc.date.accessioned | 2015-10-12T16:07:23Z | |
dc.date.available | 2015-10-12T16:07:23Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11421/8310 | |
dc.description | Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi | en_US |
dc.description | Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Anabilim Dalı | en_US |
dc.description | Kayıt no: 415883 | en_US |
dc.description.abstract | Ekonomik entegrasyonların artması ve iktisadi sınırların kalkmasıyla ülkemize yönelen uluslararası sermayenin kalitesini ve miktarını artırmak, son yıllarda yakalamış olduğumuz büyümenin sürdürülebilir kılınması açısından büyük önem taşımaktadır. Yakın geçmişte tecrübe edilen finansal krizler ve şirket skandallarının en önemli nedenlerinden birinin kötü yönetim olduğu gerçeği ve özel sektörün artan rolü, yatırımcıların "Kurumsal Yönetim" kavramına daha fazla odaklanmalarına neden olmuştur. Yatırımcılar, haklarını ne kadar kolay ve etkin kullanabilirlerse bu hakların aynı etkinlikte koruyabileceklerinin bilincine varmışlardır. Özellikle şeffaflık, bilgi edinme, bağımsız yönetim ile genel kurullara katılıp söz sahibi olma, finansal raporlara ulaşma ve birikimli oy kullanma gibi hakları etkin kullanma güvencesi, sermayenin tabana yayılmasının vazgeçilmez bir unsuru haline gelmiştir. Bu nedenle, kurumsal yönetim ilkelerini benimseyen ulusal şirketler, uluslararası yatırımcılar tarafından daha az riskli olarak algılanmaktadır. Böylece ülkemize olan ilginin giderek artması, düşük sermaye maliyeti ve finansman olanaklarının artması gibi avantajları da beraberinde getirecektir. Ülkeler arası ekonomik bağlılığın ve uluslararası rekabetin artması ile yatırımcıların güvenli piyasa ihtiyacı başta OECD olmak üzere birçok organizasyonu kurumsal yönetim ilkelerinin belirlenmesi için harekete geçirmiştir. Yapılan değerlendirmede, İMKB Ulusal 30 Endeks şirketleri tarafından kurumsal yönetim ilkelerine ortalama %65 oranında uyum sağlandığı görülmüştür. Bu uyum seviyesi, pay sahiplerinde %69, kamuyu aydınlatma ve şeffaflıkta %74, menfaat sahiplerinde %52 ve yönetim kurulunda %57 olarak tespit edilmiştir. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Anadolu Üniversitesi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Kurumsal yönetim | en_US |
dc.title | İstanbul Menkul Kıymetler Borsası Ulusal 30 Endeks şirketlerinin Sermaye Piyasası Kurulu kurumsal yönetim ilkelerine uyumunun değerlendirilmesi | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
dc.identifier.startpage | XIV, 116 y. + 1 CD-ROM. | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |