Başlık için Yüksek Lisans listeleme
Toplam kayıt 799, listelenen: 476-495
-
Organik tarım ürünlerinde fiyatlandırma politikaları : Eskişehir ilinde bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 2010)Yurt içi ve yurt dışı rekabet hızının oldukça artmasıyla işletmeler, ellerindeki kaynaklardan en üst düzeyde verim alacak şekilde kullanmaya başlamışlardır. İşletmeler açısından rekabet için en önemli faktör fiyattır. ... -
Organizasyon yapısının verimlilik üzerine etkileri
(Anadolu Üniversitesi, 1997)Günümüz koşulları işletmelerin organizasyon yapılarını oluştururken, rekabet edebilecek ve dış çevredeki hızlı değişimlere ayak uydurabilecek bir organizasyon yapısına sahip olmaları zorunluluğunu ortaya koymuştur. ... -
Organizasyonlarda bölümlere ayırma sistemlerinden ürün temeline göre bölümlere ayırma sisteminin incelenmesi ve Sümer Holding A.Ş.'de bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 1995)Organizasyon içinde ilişkilerin açıklığa kavuşturulması gerektiğinde örgütleme biçimi seçilirken işletmede bölümlendirme sistemi sağlayacak bir yola gitmek gereklidir. Her işletmeye uygulanacak bölümlendirme sistemi farklı ... -
Organizasyonlarda stratejik duygusal zeka kullanımı makyavelizm ilişkisi ve çatışma yönetimine yansıması : tasarım mühendisliğinde bir araştırma
(Anadolu Üniversitesi, 2014)Duygusal zeka ve çatışma yönetimi kavramları üzerinde sıkça araştırma yapılan ve şirketlerin ilgisini çekebilmiş kavramlar olarak hem ülkemizde hem de dünyada öne çıkmaktadır. Çalışanlardan ve yöneticilerden yeterince verim ... -
Organizasyonların teknolojik gelişmelere uyum sağlama yolları
(Anadolu Üniversitesi, 2002)Sanayi Devriminden sonra büyük bir hızla gelişen teknolojik koşullar, piyasa koşulları içinde faaliyet gösteren işletmeleri de doğrudan etkilemektedir. İşletmeler yaşamlarını sürdürebilmek, yoğun rekabet ortamından pay ... -
Orman fidanlıklarında birim üretim maliyetlerinin saptanması ve Eskişehir - Kütahya fidanlıklarındaki uygulaması
(Anadolu Üniversitesi, 1987)Birinci bölümde önce, fidanlıkların tanıtımı üzerinde kısaca durulmuştur. Daha sonra da, fidanlıklarda maliyet saptamanın önemi, amaçları ve yararlarına ilişkin açıklamalara yer verilmiştir. İkinci bölümde de önce, fidan ... -
Ortak girişim iş modelinde yönetim anlayışı ve başarı faktörleri
(Anadolu Üniversitesi, 2011)Ortak girişim; iki veya daha çok ortağın (tüzel kişinin), kendi faaliyetlerini sürdürürken, belli bir işi görmek üzere sürekli veya geçici olarak bir işletme kurmasına dayanan bir iş modelidir. Çokuluslu işletmeler yerel ... -
Osmangazi Üniversitesi Eğitim Uygulama ve Araştırma Hastanesinde evde bakım hizmetleri biriminin organizasyonu için bir model önerisi
(Anadolu Üniversitesi, 1999)Tüm toplumlarda, doğuşla elde edilen ''sağlıklı yaşam'' hakkı ile ilgili hizmetleri üreten işletmeler konumundaki hastanelerin maliyetleri sürekli artmaktadır. Bu maliyet artışları kaçınılmaz olarak tüm ulusların sağlık ... -
Otel işletmelerinde personel bulma ve seçme uygulamaları
(Anadolu Üniversitesi, 1996)Otel işletmeleri konaklama endüstrisinin bir dalıdır. Oteller, müşterilerinin geceleme ve bunun yanında yeme-içme, eğlence ihtiyaçlarını karşılayan işletmelerdir. İşletmelerde personel ihtiyacını doğuran çok sayıda neden ... -
Otel işletmelerinde yönetici eğitimi
(Anadolu Üniversitesi, 1995)Otel işletmeleri konaklama endüstrisinin bir dalıdır. Oteller, müşterilerinin geceleme ve bunun yanında yeme-içme, eğlence ihtiyaçlarını karşılayan işletmelerdir. Eğitim, ekonomik ve sosyal gelişmede büyük bir öneme sahiptir. ... -
Otomotiv sanayi ürünlerinin internet üzerinden pazarlanması ve üniversite öğretim üyelerinin on-line otomobil satın alma tercihleri üzerine bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 2006)"Karayolları Taşıt Araçları İmalat Sanayi" olarak tanımlanan otomotiv sanayi, yarattığı katma değer, sağladığı istihdam, geliştirdiği teknolojiler ve yaptığı yatırımlarla, dünya ekonomisinde önemli bir yere sahiptir. ... -
Öğrenen organizasyon ve 1'nci HİBM K'lığının öğrenen organizasyon olabilme potansiyelinin değerlendirilmesi
(Anadolu Üniversitesi, 1998)Son on yıl içerisinde organizasyonlar teknolojik, ekonomik ve sosyal alanlardaki değişiklere uyum sağlayabilmek için ayakta kalabilmenin formülünü aramaktadırlar. İşte bu organizasyonlardan kendilerini daha hızlı bir şekilde ... -
Öğrenen organizasyonlar ve Beksa Çelik Kord Sanayi ve Ticaret A.Ş. örneği
(Anadolu Üniversitesi, 2003)Sürekli gelişen ve değişen toplumlarda bilgiye ulaşmak ve ulaşılan bilgiyi kullanmak önemlidir. Ulaşılan bilginin kullanılması organizasyonun diğer organizasyonlarla rekabet etmesini ve değişen koşullara adapte olmasını ... -
Öğrenen organizasyonlar ve örgüt kültürü arasındaki etkileşim ve Eczacıbaşı Yapı Gereçleri Vitra A.Ş.'de bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 2007)Hızla değişen bir dünyada yaşamaktayız ve örgütler daha yüksek düzeydeki başarılara ulaşmak için zorlanmakta veya kendilerini zorlamaktalar. Aksi takdirde varlıklarını sürdürebilmeleri giderek zor bir hal almaktadır. Bu ... -
Örgüt geliştirme bir uygulama örneği : TUSAŞ Motor Sanayi A.Ş. (TEI)
(Anadolu Üniversitesi, 1996)Örgüt geliştirmenin amacı örgütü çevreden gelen değişikliklere karşı zamanında uyumlaştırmak, etkinlik ve verimliliği artırarak örgütü daha başarılı hale getirmektir. Bu tez çalışmasında örgüt geliştirme konusu, bilinen ... -
Örgüt kültürü ile motivasyon teorilerinin uyumlaştırılması ve Arçelik Buzdolabı İşletmesi örneği
(Anadolu Üniversitesi, 1997)Kültür toplumları ve işletmeleri etkileyen önemli bir çevre faktörüdür. Her toplum kendi kültürünün etkisinde olduğu gibi örgütler de bu kültürden soyutlanamazlar. Her örgüt doğal olarak içinde bulunduğu toplumun kültüründen ... -
Örgüt kültürü ve örgüt stratejileri arasındaki ilişkinin incelenmesi Eczacıbaşı-Vitra işletmesinde bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 2002)Günümüzde rekabet giderek artmaktadır. Bu nedenle işletmeler rekabet güçlerini arttınci yeni araçlar geliştirmek zorundadır. Artık işletmelerin geleneksel metotların dışına çıkmalan ve yeni arayışlara girmeleri kaçımlmazdır. ... -
Örgüt kültürü ve örgüte bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi; Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nde bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 2005)Günümüzde insan unsuru rekabet ortamındaki organizasyonlar için daha da önemlidir. Organizasyonlar daha fazla kar ve pazar payı için diğerleriyle rekabet etmek zorundadırlar, bu yüzden acımasız pazar şartlarında çalışabilecek ... -
Örgütlerde cinsiyet bağlamında otantik lider karşılaştırılması ve çalışanların cinsiyetine yönelik otaktik lider davranışları algılamalarına dair bir uygulama çalışması
(Anadolu Üniversitesi, 2017)Bu çalışmanın amacı, örgütlerdeki otantik lider davranışlarını cinsiyet bağlamında farklılıklarını araştırmak ve çalışanların kadın ve erkek liderleri otantik davranış açısından algılama farklılıklarını ortaya koymaktır. ... -
Örgütlerde gruplararası çatışma ve çatışma ve güç ilişkisi
(Anadolu Üniversitesi, 2002)Küreselleşme sürecini yaşadığımız bu çağda beklentiler yükselmiş, örgütler artan rekabet koşullarında ayakta kalabilmek ya da öne geçebilmek için sürekli bir değişim içine girmişlerdir. Örgütlerde yaşanan bu değişim ...
